铄石流金，盛夏之时，又是一年迎新季，正值梦想扬帆时。陕钢集团举办了以“了解陕钢、热爱陕钢、建设陕钢”为主题的第一期新员工入职培训班，于7月25日在商洛柞水陕钢培训中心正式开班。陕钢集团党委副书记、工会主席武军强出席开班仪式并讲话、授课。
武军强对新入职的员工表示欢迎，对公司的历史沿革、企业概况和发展规划等进行介绍，并就新员工如何尽快适应新环境、转变新角色、胜任新工作提出了三点希望：一是要快速转变，尽快融入企业。新员工要快速完成身份角色转变，融入到陕钢大家庭中，积极投入到工作中，树立“我就是一名陕钢员工”的意识，按照公司的规章制度、企业文化从严要求自己，迈好职业生涯的第一步。二是要持续加强学习，养成终身学习的好习惯。一方面，要树立“爱学习”的自觉，从思想上树立起主动学习、终身学习的理念，始终保持高昂的学习激情。另一方面，要培养“善学习”的能力，发扬“挤”和“钻”的精神。要学业务、学理论、学管理、学做人。三是要关注细节，把小事做细做实做好。要把每个细节做到极致，把每件小事做到完美，要坚持，要持之以恒，不要眼高手低、好高骛远。
仪式上，武军强向学员代表授发了集团党委书记、董事长、总经理杨海峰“致新员工的一封信”，并赠予了《把信送给加西亚》一书。开班仪式后，武军强进行了授课，开启了新员工们钢铁人生的第一课。
开班仪式由人力资源部总经理马敏主持。教培中心常务副主任、人力资源部副总经理张改侠介绍了培训教学安排，宣读了培训纪律。学员代表进行了宣誓，青年代表做了励志演讲。
据悉，2022年新员工入职培训共分三期，每期为新员工安排了企业文化、安全教育、战略规划、工艺流程、人力资源等课程内容，并邀请劳模、工匠为大家进行经验分享，助力新员工迅速融入企业、适应转变、提升本领、早日成才。（吴桐）
