7月29日，陕钢集团党委召开二季度党群工作例会，集团公司党委副书记、工会主席武军强主持会议并讲话。集团公司相关职能部门负责人，各单位党委（党工委）、工会（工工委）及党群部门负责人参加会议。
会议集中学习了陕煤集团党委书记、董事长杨照乾，党委副书记、总经理严广劳在2022年上半年经济运行分析会上的重要讲话精神。通报了上半年各单位党群工作综合检查结果及党支部标准化督导检查存在问题。各单位分别汇报了二季度党群工作成效、存在问题及三季度工作计划。
武军强结合当前经济及行业形势、近期重点工作，就党群系统各部门立足自身职能、积极担当作为，进一步发挥党建工作作用提出具体要求。一是要以强烈的危机感认清当前形势，围绕奋战“双目标”，树立长期过紧日子的思想，主动担当作为，应对当前形势。二是要以坚定的信心看待自身优势，准确理解陕煤集团“六个超前”战略部署，于变局中开新局，在危机中育先机，坚定工作信心，挖掘自身潜能，充分发挥好链主企业优势、区域资源优势、发展平台优势、改革文化优势，为未来发展积蓄力量。三是要以高度的责任感做好党群工作，围绕生产经营中心深推降本增效、经营改革等重点工作，提升党建体系运行的效率和质量，厚植党建工作优势。四是要以历史的紧迫感抓好重点任务，聚焦重点，靶向发力，扎实做好推动改革持续深化、党建提质增效专项行动、严格干部管理、加快项目建设、做好新工培训、严守安全环保底线、加强舆情管控等工作。
武军强还就新闻宣传、任期制与契约化刚性考核、省属国有企业党建工作提质增效专项行动、健康陕钢、团青人才培训等工作提出了指导意见和具体要求。
会议围绕岗位津贴三年行动方案后续工作、年度先进评选办法进行充分讨论。人力资源部、运营改善部负责人分别就相关工作进行了解读和说明，各单位负责人结合实际就工作落实、征集到的意见建议进行了汇报并提出建设性意见。（侯刚朋 吉飞鹏）
