7月7日，陕钢集团召开了龙钢集团公司干部大会，宣布对龙钢集团公司班子调整的决定。陕钢集团党委书记、董事长、总经理杨海峰，党委副书记、工会主席武军强，龙钢集团公司领导班子成员、中层管理人员参加会议。会议由武军强主持。

杨海峰在会上作了讲话，充分肯定了龙钢集团党政班子和干部职工的工作，指出近年来龙钢集团在以党委书记、董事长、总经理杨召朋为班长的领导班子的带领下，在深化改革、创新管理、稳定生产经营、构建多元化产业布局、化解历史遗留问题等方面取得了突出成绩；进行了项目制管理等机制改革尝试，红光物流园区教育文化产业发展走出新路，绿色矿山建设获省委省政府的主要领导赞许等。他要求龙钢集团干部职工正确认识和对待此次调整，把思想统一到陕钢集团的决策部署上来，在新班子的带领下，共同努力开创龙钢集团发展新局面。

对龙钢集团新班子，他提出了三点希望：一是龙钢集团要在“一体两翼双千”战略实施构建西安钢材加工、物流仓储、供应链基地中，发挥主体作用，强力推进西安总部经济和基地建设，新班子要扛起责任、大胆开拓，赋能主业、延伸产业、提高效益，提高陕钢集团的竞争力。二是要发挥面向大西安的市场优势，支撑非钢多元产业的高质量发展。要融进西安、融合西安，向西安优秀企业学习，踏准经济社会和城市发展步子，按照党政的要求融进去、做先锋、做主力军，先跟跑、再并跑，再领跑。利用好西安“一带一路”的高地优势和钢铁企业的人才优势、技术优势、资本密集优势、大体量的优势、规模化的优势，开疆拓土培育非钢多元产业，形成良好发展生态。三是新班子在当前经济下行期，在钢铁主业落实提高效率效益战略落地中，要构建好人才的蓄水池和吸纳地。要大力发展非钢多元产业，开拓更多的市场和项目，主动赋能主业，成为承担集团提升整体竞争力、实现高质量发展的重要载体；要把责任坚定的扛起来，发挥“迎接挑战、攻坚克难，有条件要上、没有条件创造条件也要上！”的精神开疆拓土，开创工作新局面。

对龙钢集团整体工作，他提出六点要求，一是要强化好班子建设，要切实做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，始终坚持全集团一盘棋思想；二是要做好企业的高效经营，积极构建非钢发展新格局，集智凝心、和衷共济、全力以赴；三是要践行好企业深化改革举措，要突破瓶颈、打破束缚、战胜挑战、化解挑战；四是要解决好职工群众关心的问题，要保持初心、不负期待；五是要提升干部作风建设水平，要做到令行禁止，营造风清气正的干事氛围；六是要构建好和谐稳定的大环境，要守好底线，以饱满积极向上的姿态迎接党的二十大胜利召开。

武军强要求，要深刻领悟好并传达落实好会议精神，面对复杂多变的行业形势，龙钢集团依然重任在肩，要提振士气，继续发力，紧盯全年各项工作任务和关键指标，上下一心，奋力前行，以实际行动向集团公司交一份满意的答卷。

会上宣读了关于干部任（聘）免文件。樊定民任龙钢集团公司党委副书记、总经理，李长庆任龙钢集团党委副书记、禹宏环保科技公司执行董事，陈辉任龙钢集团公司党委委员、纪委书记，刘志懿、张晓龙任龙钢集团公司副总经理；杨召朋不再兼任龙钢集团公司总经理。

杨召朋代表龙钢集团公司领导班子在会上作了表态发言，对履新的同志表示了祝贺，表示龙钢集团公司坚决拥护执行集团公司党委决定，在战略上保持定力，战术上靶向发力，不懈奋斗、众志成城，推动龙钢集团非钢产业发展开创新局面。新任职干部分别作了表态发言。

干部大会召开前，陕钢集团召开了龙钢集团公司新班子见面会。（龙钢集团 张根）