2022年4月21日，陕钢集团组织召开了环保节能专题视频会；集团公司副总经理韦武强，安全环保部、运营改善部、战略投资部、人力资源部等部门负责人，两主业公司分管环保、能源、项目领导和部门负责人及相关业务人员等参加了会议，会议由安全环保部总经理左继平主持。

关于推进创建清洁生产环境友好企业工作，集团公司副总经理韦武强对一季度以来两主业公司清洁生产审核等阶段性工作给予了肯定，同时针对两主业创建清洁生产环境友好企业自查结果及提升计划，并提出了以下要求：

龙钢公司一是要全力以赴，开拓思路，进一步完善申请材料，积极做好申报工作；二是要下大力气落实好31项任务清单推进；三是要对照申报指标体系，做好2022年指标提升工作；四是要主动出击，积极与中钢协做好信息沟通。

汉钢公司结合自查情况，在现有工作的基础上要形成申报工作体系，扎实落实好15项提升任务，确保2022年各项指标全面达标。

关于2022年综合能效提升专项工作，集团公司副总经理韦武强指出集团公司在钢铁行业做整体能效提升是一个先行者，肯定了两主业公司近一段时间工作取得的成效。为进一步推进2022年能效提升专项工作，提出了六项工作要求：

一是要进一步修改完善方案，尽快印发文件执行。二是扎实落实推进。集团公司全力以赴支持，方案再细化，责任再落实，效果再量化；两主业抓好方案实施，按照内部安排，扎实推进任务清单的有效落实。三是办好能效提升投资项目审批。两主业公司要加快项目前期调研论证、申报材料准备，集团公司要加快项目审批，确保项目按期推进。四是能源管控中心提效作为重点和核心必须纳入能效提升体系。按“管、控、优”原则做好能源管控中心提效；必要时，可与智能电网管控系统建设结合起来一并考虑。五是任务清单实行动态化管理。两主业公司根据推进情况，对提升任务措施、项目、指标进行动态调整，力争今年底形成全面、完整的能效提升体系。六是针对两主业公司提出的问题，集团公司相关部门要积极协调加快落实。

会上，两主业公司分别就创建清洁生产环境友好企业工作情况、2022年综合能效提升方案制定及推进情况、当前需集团协调解决的问题作了汇报，机关相关部门也分别就各自职责范围内的工作做了针对性发言。(田芝茹 杨 军)