2月16日上午，陕钢集团召开2022年安全环保节能工作会议，总结回顾2021年安全环保节能工作，对2022年安全环保节能重点工作进行安排部署，表彰在2021年安全环保节能工作中取得突出成绩的先进集体和个人，并与各子公司签订年度目标责任书。号召全体干部员工鼓足干劲全力以赴，以咬定青山不放松的执着奋力实现既定目标，在新的一年再创佳绩。

集团党委书记、董事长、总经理杨海峰出席会议并讲话。他肯定了2021年安全环保节能工作中取得的成绩，同时从立足新发展阶段、加快构建新发展格局的高度，对做好2022年度的安全环保节能工作提出了七方面要求：

一是提高政治站位，加强安全环保政治意识，努力将习近平总书记关于安全环保和应急救援工作的重要论述和批示指示精神转化应用到日常工作实践中；

二是培养法治思维，落实全员安全生产责任，以新《安全生产法》为总纲要旨，形成落实全员安全生产制互保联保的有机整体；

三是加快科技兴安，促进本质化安全建设落地，把科技兴安贯穿于安全生产标准化、双重预防机制建设和安全生产专项整治三年行动中，持续改进提升；

四是树牢“以人为本”理念，强化安全意识行为管控，坚持“一切工作为员工，一切工作靠员工”的人本思想，强化员工安全意识、规范员工安全行为、培养员工安全技能，发挥员工主观能动，促进共同提升；

五是打造安全文化，营造安全生产文化管理氛围，使不安全的思想、不安全的行为被安全管理的浩浩大潮裹挟着走向正确轨道；

六是坚定不移推进生态文明建设，把黄河流域生态保护的高质量发展以及秦岭生态保护等“国之大者”牢牢扛在肩上，顺势而为并有所作为；

七是坚持“绿色、智能、高效、低碳”八字方针，着力推动绿色低碳体系建设，以打好污染防治攻坚战、提升能效降低能源成本、双碳目标统领、智能化赋能低碳化等工作为抓手，实施减污降碳协同，向高效低耗要效益。同时加快布局并推动能源结构优化和清洁能源，提升生产效率和能源效率。

党委委员、常务副总经理许晓增主持会议并强调：一是要凝聚共识，围绕杨董事长讲话精神和两个工作报告，结合已下发的安全环保节能工作要点，认真做好任务分解落实，确保年度既定目标任务顺利实现；二是要攻坚克难，紧扣新《安全生产法》要求和国家日益严格的政策标准，紧盯企业存在的薄弱环节，坚持底线思维，增强忧患意识，戒骄戒躁，以如履薄冰和精益求精的心态，攻坚克难，深入解决好各类难题，全面提升安全和环保节能工作业绩；三是要坚定不移，开拓创新掌握工作策略，练就工作本领，全面夯实安全和环保节能工作的过程管理，拼博奋进，积极为集团公司安全环保节能工作创造出新的业绩。

党委副书记、工会主席武军强宣读了关于表彰2021年度安全环保节能工作先进集体和先进个人的决定，并主持颁奖。

副总经理韦武强在会上作了2022年环保节能工作报告。

总经理助理杜东兴在会上作了2022年安全工作报告。

会上，表彰了2021年安全环保节能工作中取得突出成绩的先进集体和个人；集团公司分别与龙钢公司、汉钢公司、龙钢集团、韩城公司、产业创新研究院单位签订了安全环保责任状；龙钢公司、汉钢公司代表在会上作了交流发言。

会议以现场+视频会议形式举行。集团公司各党政领导、机关各部门负责人，各子公司及大西沟矿业公司、金属科技公司党政主要领导，受表彰的先进代表等在主会场参加会议；各子公司负责人、相关部门负责人，主要厂（矿）、分（子）公司、中心等党政负责人，受表彰先进个人等在各自单位分会场参加了会议。（卫焕芳）