在集团公司深入开展党史学习教育之际，为进一步加强党员干部作风建设，近期，陕钢集团党委印发《关于落实干部作风“八讲二十四不准”规定的通知》。
　　《通知》将问题导向和目标导向贯穿始终，主要内容体现在党员必备操守和负面清单。其中，党员必备操守从“讲政治、讲学习、讲团结、讲担当、讲规矩、讲务实、讲奉献、讲廉洁”八个方面为党员干部立下“合格标尺”。负面清单将党员干部思想、言行和实践中反映出来的主要问题进行归纳，从24个方面列出负面内容，为党员干部“作风体检”开出清单。“八讲”与“二十四不准”前后呼应、相互补充，实现正向引领、负向鞭策。
　　《通知》将抓住“关键少数”与管好“绝大多数”相结合，要求各级党委要认真落实干部作风建设的主体责任，各级纪委要履行好监督执纪问责职责，重点加强对集团公司“50+300”名党员干部在落实“八讲二十四不准”规定中的正面引导和负面处理。旨在通过以正面引导和负面约束，强化“关键少数”作风改进，提升各级班子引领力，带动全体干部职工干事创业的积极性。
　　《通知》将解决问题与促进发展相统一，要求各级党委以干部作风建设为切入点，进一步深化“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制和“感恩、知责、律己、有为”班子建设要求，做细做实“以案促改”和巡视巡察系列问题整改等工作，教育引导全体党员围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，为集团公司“奋战双目标”汇聚合力。（侯刚朋）