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“三步协同”推动党纪学习教育走深走实
发布日期:2024-07-08    作者:李易桐    
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在韩城公司,党纪学习教育持续展现强大活力与显著影响力。通过“学深悟透”“践行笃行”“监督护航”这三步协同,切实推动党纪学习教育“落地生根”,为全年任务目标的达成筑牢基础。

学深悟透于“心”,扎实迈好“思想引领”基础步

韩城公司始终将思想引领置于关键位置,深知只有让党员干部内心领悟党纪重要性,方能真正明纪、知纪、守纪。秉持 “博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”原则,精心策划开展丰富多样的学习活动。

借助“灯塔领航”小程序和“韩城钢铁”微信公众号,构建多元学习平台,累计推送50余篇文章,尤其有关采购领域党纪法规、廉政风险防控等内容,进一步增强采购人员纪律意识。以党委理论学习中心组学习为重点平台,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策等内容列为重点学习范畴,让党员干部体悟党的初心使命,增强对党纪的认同感与敬畏感,以“关键少数”引领“绝大多数”。

举办党纪学习教育专题读书班,组织党员领导干部前往陕西省崔家沟监狱、富平爱国主义教育基地开展警示教育及革命传统教育活动。各支部也以党支部书记“讲党课”为契机,讲授党纪专题知识,激发干部学习积极性,筑牢思想防线,为采购经营工作提供思想保障。

践行实干于“行”,稳步迈好“行动落实”关键步

党纪学习教育不能止于理论,更要体现在实际行动中。韩城公司注重将学习成果转化为行动,推动党员干部工作中践行党纪要求。

构建完善工作责任制,将党纪学习教育与年度重点任务结合,明确各级人员职责,细化采购流程分工,确保公正透明。以党纪为准绳,激励党员干部探索创新,优化工作流程、提升工作效率。业务部门依据党纪要求,优化供应商选择标准和谈判策略,降低采购成本,提高采购质量。

开展“揭榜挂帅”工作、引入“赛马”机制,强化党员干部市场意识,践行“算账经营”理念,通过奖励机制激励业务人员在守法前提下创造效益,提高履职能力。

监督保障于“严”,走好“监督护航”保障步

韩城公司高度重视监督保障工作,以严格监督机制确保党纪学习教育实效。

持续加强党内监督,发挥纪检部门监督职能,健全监督机制,强化日常监督和专项监督,及时纠正违纪行为。针对经营工作,加强对采购合同签订、执行、结算及款项支付等关键环节的监督检查。

设立举报电话、邮箱,广泛征集群众对党员干部的意见和建议,让党员干部的行为时刻处于群众的监督之下。将党纪学习教育纳入干部考核评价体系,对不履职、违纪干部严肃问责,以问责促整改落实。在对业务人员考核中,将遵守党纪作为重要评价指标,严肃处理违规行为。

凭借严格的监督保障措施,全体党员干部的纪律意识进一步提升,营造出风清气正的优良政治生态,为采购经营工作规范高效开展提供有力保障。(李易桐)