今年以来，汉钢公司炼铁厂纪委认真贯彻落实“123344”工作思路，进一步深化大监督工作格局，在做实专责监督、贯通各类监督、提升监督治理效能上下功夫，切实发挥监督“探头”和“前哨”作用，以监督质量促进企业发展实效。

联合监督：筑牢廉洁“防火墙”

“今天联合检查的目的就是要发挥出大家专业优势，全力补短板、堵漏洞、防风险。”汉钢公司炼铁厂纪委在发挥联合监督作用方面勤动脑筋、狠下功夫，与安全环保室、生产技术室等业务科室有效衔接，建立定期协调工作机制，充分发挥科室专业特长，采取集中排查、随机抽查、精准检查等形式，紧盯安全环保、生产组织、合同管理等关键领域和重点环节开展全方位无死角协同监督，防范违规违纪问题的发生，筑牢干部员工廉洁从业底线。今年以来，累计开展联合监督7次，发现问题20余项，均按要求督促整改销号。

专项监督：做好项目“护航员”

“由于机构改革，当前设备职能已从分厂划出，但工程进度以及质量要有保障，不能受到任何影响。”该厂纪委聚焦项目建设“主战场”，前移监督“关口”，将热风炉烟气脱硫等重大项目列入专项监督重点工作清单，紧盯工程进度、工程质量等重要事项开展跟进监督、精准监督，针对监督发现的问题，落实专人跟踪，实行挂牌督办、销号处理，实现重大项目建设到哪里、纪委监督就跟到哪里、问题解决就在哪里。同时，该厂纪委重点围绕物资的转运、结算、招标以及项目工队管理等重点环节，进行地毯式排查，进一步破除“潜规则”，树立风清气正的政治生态。

日常监督：增强守纪“免疫力”

“根据公司纪委统一安排，现开展群众身边腐败及作风问题专项整治行动，如有问题请及时向分厂纪委反映。”炼铁厂纪委以“有纪必循、执纪必严、违纪必究”为原则，严肃查处职工群众身边的不正之风和腐败问题，重点查处工资、干渣拉运、选人用人不正之风、违规收送礼金、变相私设小金库等侵害职工利益的问题。7月份炼铁厂科级干部重新竞聘过程均在阳光下进行，让职工全程进行监督，真正将纪律摆在首位。同时该单位坚持把作风建设融入日常工作中，紧盯关键少数，落实肩头责任，带动全员发力，高质量完成各项工作，为公司打赢“十大硬仗”贡献炼铁力量。（汉钢公司 邓铁拓）