自“两学一做”学习教育开展以来，龙钢公司炼钢厂党委精心组织，扎实落实，通过建阵地、强素质、树标杆、强宗旨，使“两学一做”，学有所得，做有所成。

建阵地。按照公司党委要求，先后成立了炼钢党委党员之家及四个基层支部党员之家。为各个党员之家配置了电视、桌椅、相关书籍等，并做到党旗、入党誓词、党员义务和权利、红旗党支部和先锋党员、党支部特色做法、党务公开、活动开展情况等“上墙”。同时，充分发挥党员之家作用，把党员之家建设成交流思想、提升精神的“公共空间”，焕发党员工作热情。

强素质。按照陕煤化“两学一做”体系文件要求，各支部结合区域实际，制定支部“两学一做”学习方案和党员学习计划，定期对党员学习情况进行检查。自学习以来，党委、各党支部共组织召开了四次专题讨论学习会；并结合实际，以党章党规等党内法规、习总书记系列讲话精神和治亏创效决策部署为重点内容，建立健全中心组和支部集体学习制度，利用“三会一课”及专题会议，通过手抄笔记、观看视频、书写心得体会等形式开展学习。同时，有效利用内刊《炼钢人》、微信平台、微信群、QQ群、作业区周报等内部载体积极开辟“两学一做”学习教育专栏，全面达到全员学习的目的。

树标杆。为了发挥标杆引领作用，该党委深入开展争创“红旗党支部、先锋共产党员”、“戴党徽、亮身份、作表率”、“晒笔记”、“写心得体会”等一系列实践活动，展示党员风采，促使党员尽职履责。同时，各支部结合实际先后在区域范围内开展了“红旗炉”、“红旗机”、“红旗车”等评比以及优秀共产党员先进事迹宣传等活动，引导全员向身边的标杆看齐，形成“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好氛围。在陕钢庆“七.一”表彰活动中，炼钢厂领导班子荣获陕钢集团“四好”领导班子，转炉党支部获得陕钢集团“先进党支部”称号，并有4名党员荣获“四优共产党员”荣誉称号。

强宗旨。将两学一做与生产实际相结合，引导党员干部在日常工作中强化党员宗旨，为职工办实事，办好事。今年以来，各支部结合区域特点组织开展了现场治理、技术攻关等特色活动50余次；同时，在安全生产、各类抢检、修和治亏创效工作中，充分激发党员积极性。在党员创先争优并带领职工攻坚克难下，2016年，炼钢钢坯综合成本较2015年降低50.79元/吨，合计创效2.35亿元。（李晓艳）