西钢公司保卫部主要负责西钢公司红光物流公司的安全保卫工作。一年来，保卫部党支部在公司党委的关怀和支持下，按照“五好”党支部的标准，把“服务商户”作为着力点，紧紧围绕公司转型发展和经营招商这个中心，把“两学一做”学习教育践行到具体工作中，使党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥。

抓班子建设，促凝聚力、战斗力形成

　　为更好地助推公司转型发展，保卫部每一位党员定任务、加压力，让大家明白“为准服务，怎样去服务”一班人上下团结，凝聚力，大胆创新干工作。近年来，支部坚持一年召开两次民主生活会，支部成员认真查找自身存在的问题，开展批评与自我批评，并有针对性地进行自我整改，消除了思相上的障碍，化解了矛盾，扎扎实实改进工作作风，为员工树立榜样，有力地提高了凝聚力、战斗力，使支部在党员和群众中有了良好形象。

抓队伍建设，促服务水平提高

　　 党支部是企业发展的堡垒，党员是企业拓展市场的旗帜，保卫部支部提出“企业在转型发展的关键时刻，党员干部发挥作用是关键。”一是认真抓好党员学习和教育，特别是“两学一做”学习教育，党支部除坚持“三会一课”制度和一个月一次支部大会制度外，把提高支部成员的理论素质和管理水平作为重点。在抓好集中学习的同时，要求每位党员干部每天坚持抄《党章》，写心得体会，支部制作学习宣传栏和做合格党员活动剪影展板，挂在活动室办公室走廊，进行宣传教育，起到了互相学习，不断提高的目的；二是及时召开支部全体党员大会，重温入党誓词，每位党员亮身份、带党徽和党旗合影，参加先进事迹报告会等多种形式，使党员干部树立了正确的人生观、世界观、价值观和坚定的理想信念。三是根据集团党委文件精神，召开支部党员大会，严格按照程序进行支部换届工作。

抓机制建设，促进内部管理规范

　　“无规矩不成方圆”，用制度管人，用制度约束人是企业管理的一个重要手段，没有好的制度约束人，什么工作都不能干好。
　　完善各类工作制度。支部建立了“三会一课”、党员发展、民主评议、民主生活会等方面的规章制度，坚持把党员的先锋模范作用渗透到各个领域，延伸到招商经营的各个环节，为公司持续发展提供坚强有力的组织保证。
　　实施党员定岗定责。为了使支部党建工作和公司转型协调一致，保卫部支部以“五好”党组织创建为契机，因人定岗、定责，设立了党员先锋个人，为调动和发挥党员先锋模范作用搭建了有效平台，做到“我的工作无差错，我的岗位请放心”。今年6月份一场罕见大暴雨从天而降，厂里道路排水不畅，保卫部党员在没有任何人，任何组织召唤下，主动赶到厂里冒着暴雨，淌着近一米深的雨水，一个个的将下雨道疏通，充分体现了党员的先锋模范带头作用。

抓服务建设，促党群关系密切

　　从群众中来，到群众中去。一切想着为群众排忧解难。为密切党群关系，支部把“献爱心，送温暖”工作作为工作重点，建立了困难职工关爱制度。对生病住院的员工，及时走访慰问，给员工带去组织的温暖和深切的问候。
　　公司在转型发展的关键时点，我们要拓展思维，不断更新思想，不断改进工作方法，提升服务质量，使保卫部党支部工作再上一个新台阶。（雷涛）