“两学一做”学习教育基础在学，关键在做，龙钢公司储运中心修配厂党支部以学为基础，提升人员思想素质，以做为落脚点，将两学一做落实到日常的工作、生活中，学做互促，全员共同发力，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，不断助力企业发展。

强化党支部班子建设 先锋模范“首引领”

修配厂支部始终把领导班子建设作为党建的核心来抓，自“两学一做”活动开展以来，修配厂支部成立了修配厂党支部“两学一做”学习教育活动领导小组，通过“两对照一加强”，进一步引导广大党员干部增强看齐意识、党性意识、规矩意识，立足岗位，履职尽责，党员干部率先争当先锋模范。

一是对照方案找不足。修配厂支部制定了“两学一做”学习教育活动实施方案，带领党员干部认真学习《党章党规》和《习总书记系列讲话读本》，并要求全体党员干部对照“方案”找不足，限时整改，依托“三会一课”等制度将学习过程融入到日常工作中，为打造“六有”基层支部夯实基础。

二是对照标杆找差距。5月份，修配厂支部召开了党员“双评”工作党员大会，通过民主自评，党员互评，支部评审、党员对支部评议等环节，评出优秀党员1名，全体党员“眼睛向内，耳朵向外”对照标杆找差距，争当学习教育排头兵。

三是加强党风廉政建设。通过层层落实责任，开展了廉洁风险防控工作，对党员和主要岗位人员进行了岗位风险排查，重大节日来临之时，修配厂支部敲响“廉洁钟”，唱响“廉洁曲”，对党员干部进行廉洁提醒，使党员干部对《陕钢集团公司廉洁从业十不准规定》和《龙钢公司十三条禁令》铭记心间，依照党章党规约束个人行为。

强抓队伍建设 职工“当家作主”助力安全生产

为不断提高员工的安全意识，增强职工队伍的业务素质，发扬党员干部的先进性。修配厂支部一是先后开展了“党员身边无违章”、“党员干部义务劳动”以及“支部书记上讲台”等活动，以活动带动全员安全素质提升。二是年初在支部书记的带领下实行承包经营试运营，通过内部划小单元承包管理，按照指标任务层层分解，责任落实到班组承包人，班组责任分解落实到个人，形成千斤重担人人挑，人人身上有指标，人人身上有任务，党政齐抓共管的良好格局，职工真正“当家作主”搞生产。

关心关爱职工 多措并举凝心聚力促发展

面对当前严峻的钢铁形势，员工思想浮动相对较大，修配厂支部始终把职工稳定工作作为管理的重中之重，为切实密切干群关系，该支部通过扎实开展民主生活会，及时了解员工思想动态，对员工提出的各类问题进行了答疑解惑，建立困难职工档案，困难党员档案，帮助员工解决问题。与此同时，始终坚持遇到员工婚丧嫁娶事宜时，主动送去安慰或祝福，使员工感受到“大家庭”的温暖。炎炎夏日，修配厂支部坚持开展“送清凉”活动，一句句叮咛与嘱咐，凝聚着“组织”对员工的关心和爱护，增强了班子的凝聚力和职工的向心力。（潘想开 雷明）