宝轧公司机关第一党支部始终紧紧围绕公司中心工作，积极开展“两学一做”学习教育，在服务稳定企业大局，创新党群组织工作模式方面狠下功夫，取得了突出成绩。他们在创建标杆党支部的道路上一路高歌猛进，引领了整个宝轧公司“两学一做”学习教育的开展。

抓学习，建堡垒，提素质，增强支部政治引领能力

高度重视发挥好党支部在“两学一做”活动中的主体作用，坚持落实上好“三会一课”、过好组织生活会、搞好民主评议党员等，落实支部“三会一课”制度，努力打造学习型党支部。

　　自“两学一做”学习教育开展以来，机关第一党支部支委成员带头学习，人均参加各种政治理论学习18次，参加公司级学习讨论会5次，参与集团公司知识竞赛答题活动2次，撰写政研等有关论文4篇；支部“三会一课”制度坚持良好，全年召开支委会12次，召开党员大会和上党课各4次，党员的参与率、合格率均为98％。为了便于开展党员活动，党支部在下属2个部门分别建立2个党小组，按照党建质量管理体系建设要求健全各项制度8项，基础工作开展扎实，各项工作卓有成效。支部书记吴玮旭同志以身作则，在完成平时中心组学习的基础上，认真撰写“两学一做”学习笔记2万余字，学习理论文章40余篇，她务实的学风和认真的态度，带领和影响着整个支部党员形成浓郁的学习氛围。今年，该支部被陕钢集团党委评选为2014-2016年度“四强党支部”。

全面学、深入学、系统学，扎实做好规定动作

　　为了确保学习教育取得实效，机关第一党支部细心筹备，精心组织。

　　注重学习教育基础落实。贯彻落实宝轧公司“两学一做”学习教育方案等文件，定期召开每阶段专题的学习研讨，定期检查党员学习笔记，组织召开党课集中学习3次，党小组集中讨论6 次，党员职工周政治、安全学习12次。

　　注重活动与“双评”工作结合。在党员评议的活动中，支部全体党员干部自觉用“两学一做”中合格党员的标准进行对照检查，切实将合格的标尺立了起来。

　　注重活动与党建质量体系工作相结合。建立了“两学一做”学习教育工作台账，对学习的计划、安排、会议签到、记录、学习笔记等资料均按照党建质量体系标准予以要求。

以学促用，学用相长，提升党员政治素养

　　机关第一党支部不断紧跟时政和企业发展需要，选取针对性强，对工作具有重大指导意义的材料作为支部党员集体学习的内容，其中涵盖党章、《党员权利保障条例》、《发展党员工作细则》等党内制度、习总书记系列重要讲话读本相关章节。尤其是重点组织大家学习了陕钢集团6•3会议精神和李永刚书记5月13日到公司视察时的讲话精神，近期又组织大家着重学习了陕钢集团8•19党政联席会议精神和李永刚书记讲话，不断用正确理论武装干部职工的头脑。全体党员的党性修养进一步增强，服务中心，服务一线的意识进一步强化。今年，该支部青年党、团员多次开展志愿者服务活动，义务清理公司物流外库卫生2次，维护清扫公司宣传设施15处，为货运司机发放交通安全提醒服务等，受到大家一致赞许。

围绕中心，服务大局，为治亏创效贡献力量

　　为确保公司人力资源优化和费用控制工作顺利推进，机关第一党支部在人员分流清退过程中，指派业务骨干做好分流清退职工思想稳定工作，一方面尊重个人选择，讲清利害关系，帮助他们做好人生职业选择。另一方面，与公司行政和工会积极反应职工合理诉求，维护合法权益。去年与公司招录的45名青工协商解除、终止劳动合同过程中，未发生一起劳动纠纷，确保了企业大局稳定，减轻了企业人员成本负担。于此同时，强化管理，严肃考核，坚决贯彻落实公司“一增三降”工作措施，各项费用支出明显下降，今年1-8月份管理费用累计为1068万元，较计划减少74万元，比去年同期减少265万元，业务招待费、差旅费、机物料消耗等都有不同程度的大幅下降。

强根本，固基础，夯实党建工作基础

一是先声夺人，做好宣传工作，积极抢占舆论高地。不断完善硬件设施，成立了新闻宣传工作小组，制定了新闻宣传工作考核办法，进一步加大了宣传工作力度。1-8月份，机关第一党支部共上报稿件40篇，其中刊登在陕西钢铁和陕钢微信的14篇，龙钢通讯和龙钢微信31篇，占公司整体稿件数量的96％以上，发挥了较好的宣传带动效果。

　　二是精益求精，做好常态化工作。宝轧公司机关第一党支部作为公司党建质量体系推进标杆单位，始终以身作则，带头开展各项活动，学习制度贯彻落实到位，思想教育工作突出，工作台账在集团多次内审检查中均受到好评。2016年，机关第一党支部认真贯彻落实陕钢集团、龙钢集团钢铁美丽花推进会和宝轧公司2016年文明创建工作部署会精神，围绕“十字”创建主题，积极推进创建活动向本质化迈进。组织大家集体学习了陕钢集团和龙钢集团创建钢铁美丽花推进会精神，尤其是重点学习了李永刚书记在会上的讲话全文，在4月29日公司各单位文明创建工作综合检查中，各项工作在三个支部中排名第一。

　　三是创新制度，连动配套，良性运作。为了保证工作机制的有效执行，机关第一党支部还建立了相应的配套制度，明确了支部班子议事程序、方法以及执行决议的原则。形成了以制度管人、以制度管事的工作局面，能很好配合公司党政，提高了各项工作的执行力度，确保了各项工作的高效运行。

　　机关第一党支部通过持续不断的学习教育活动，进一步强化宗旨意识，补足了精神之“钙”、筑牢了党性之魂，为全体党员在企业治亏创效工作发挥先锋作用奠定了牢固的思想根基，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。（杨孟启）