为进一步扎实开展“两学一做”学习教育，龙钢公司炼铁厂以思想教育为抓手，突出学与做的针对性、长久性、时刻性特点，在全厂范围内掀起“精学严做、学明悟透、巡查答疑”活动，全面构建学在经常、做在日常的工作新常态。

　　精学严做，增强党性意识。一是手抄党章、畅谈心得。在全厂范围内开展“手抄党章、畅谈心得”活动，通过抄党章强化理解党的纲领，牢记入党誓词、党的宗旨、党的纪律，分厂党总支书记每月还定期对党员学习笔记进行检查、批阅、点评；二是支部分批大讨论。以支部为单位开展心得大讨论，通过讨论，使党章内容入脑走心；三是考党章，检验学习效果。为深入推进“两学一做”学习教育的开展，进一步教育引导全体党员尊崇党章、遵守党规。分厂政工人员按照两学一做党章党规知识，侧重常识性、基础性问题，深入基层党组织，全面开展党章党规知识测试，增强党员学习意识。

　　学明悟透，履行党员职责。“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作……”不久前，在5#高炉党支部学习会议上，传出了庄严的入党宣誓声。5#高炉党支部重温入党誓词、永葆党员初心，面对鲜红的国旗与党旗郑重宣誓，神情庄严，并在支部书记冯伟的带领下，结合工作实际，认真学习了党章及习近平总书记重要讲话。“两学一做”学习教育开展以来，该厂10个支部将重温入党誓词，通过回忆入党经历、重温入党志愿，审视自身行为、立足岗位找差距说不足、深入践行立新功，引导党员以学促做、真学真做。

　　一线工作法，查摆问题解难题。近日，炼铁厂处级领导逐日安排巡查时间，根据职工上班节点，深入17个作业区几十个岗位开展一线巡查，查摆工作中的存在问题，解决职工难题，推动“两学一做”学习教育巡查点“不留死角”。巡查内容涉及人力资源、安全环保、综合管理三大方面，通过与职工交谈，了解在实施三班两倒、三班三倒后工时补差是否能在工资中体现、班中互联互保是否到位、班组长是否有要求职工克扣、上缴工资情况。本次一线工作法共调查存在问题16项，1项与公司工会协调处理、多项移交作业区，其他党总支书记组织专员与公司各职能部门协商全面处理，保证职工安心工作。（薛芳）