四月的汉钢，春意正浓，百花吐芳，一派欣欣向荣的景象。随风摆动的柳枝花瓣，正尽情演奏着一个个生机勃勃的跳动音符。在这个春天盛情绽放的，还有烧结厂先进典范的感人事迹、优秀品质和奋斗历程。
让身边典型“靓”起来，把先进品牌树起来，这是汉钢公司烧结厂在选树典型机制的积极探索，在文明单位创建行动上主动破立。
机构改革以来，汉钢公司烧结厂深化精神文明建设，创新完善典型选树长效机制，循序推进，步步深入，搭建起了各类典型不断涌现的广阔舞台。将镜头和笔尖向生产一线无限延伸，发现身边的典型，塑造平凡中的伟大，营造出学有榜样、赶有目标、见贤思齐的浓厚风尚，汇聚起推动企业发展绵绵不绝的浩荡长波。
典型选树主要通过职工讲述、层层推选、立体宣传、关怀培养等手段，从最一线挖掘，聚焦普通职工，讲述身边故事。为了确保选树的典型深入人心，烧结厂组织开展“推荐身边好人”活动，由个人或者班组推荐、车间评选、支部调研、党委审核等方式，广泛评选推荐孝老爱亲、敬业奉献、助人为乐、见义勇为、诚实守信等各类典型。每季度对优选出的各类典型进行广泛宣传和表彰。年末，从累积评选出的先进典范中推选出5名参评陕钢集团“先进工作者”“劳动模范”“陕钢好人”等荣誉。
与此同时，汉钢公司烧结厂坚持开展文明单位、文明科室、文明班组、文明员工等表彰活动，不间断推出“星级员工”“优秀班组长”等评选活动，作为选树典型培养机制的重要分支，让一个个普通却沉甸甸的名号，成为一张张响当当的闪亮名片。
先进在哪里？谁是典型？在烧结厂，职工群众说了算。
关于选树典型，汉钢公司烧结厂政工科科长殷方剑感触颇深。“‘身边好人’活动，引导职工群众发现身边典型、推荐身边典型，使身边典型选树活动实现了常态化、制度化。”
职工都说，这里边最大的改变，就是从“官方”下移到了“民间”，让职工成为了主角。“职工拥有了最大的话语权、评判权、决策权，一线的声音成为各类典型的助推者和扩音器。”
为了让更多的职工群众参与推荐评选，汉钢公司烧结厂建立微信工作群，吸纳500余人作为“身边好人”的裁判员，引导职工对选树人员和先进实际“评头论足”。
唐小山是这个舞台上走出的代表。这个从普通电工逐步成长起来的电气专家、“能工巧匠”，一路过关斩将，被推荐为陕钢集团2022年度“先进工作者”。
从第一次被岗位职工拍照发送到烧结厂公信群，唐小山一个工具背包、一双绝缘手套、一顶蓝色安全帽的“电工”形象就不断地出现在群里，成为大家举荐的对象。
“唐小山是我们车间技术最硬、为人最低调的员工，为了能更好的维护设备运行，保障生产，他主动要求上夜班，不管多晚，只要接到电话，五分钟之内他就赶到现场了，这么多年，经他手解决的电气故障超过了1000项。”维修车间主任谈起自己的职工，一脸骄傲。
精神的力量何在？就是因为它对于我们每一个人来说是一种能量、是一种信仰，更是一种动力。
在汉钢公司烧结厂，助人为乐、见义勇为的故事有很多。
生产科即将退休的王红磊，烧结车间的青年职工肖猛，都是“身边好人”的热搜主角。
我们有理由相信，所有的壮举都不会一蹴而就，必定是多年累积，瞬间迸发的。
55岁的王红磊，曾三次救下落水者，先进事迹曾被三秦都市报刊登，第一个被救人员的家人通过5年寻找，终于通过一次县级表彰大会，找到了他，并登门致谢。他数次纵深一跃的身影，为自己30多年的从业经历增添了浓墨重彩的一笔，也成为烧结厂好人榜上最有力量的典范向导。
“80后”青年肖猛，在得知邻居家的儿子不幸患上了尿毒症，他第一时间通过网络募捐为患者筹集了五万元善款，连同自己攒下的几万元一起送到了病人手中。三年时间一直陪病人往返医院。患者离世后，他又承担起赡养其母亲的责任。
……
当问起这些一线的道德典范时，他们却很坦然地说：“自己的日子过好了，就要帮别人做点事请，这个社会本来就是相互帮助才能越来越好。”
人人献出一点爱，该出手时就出手。烧结人用行动诠释了善行和良知，同时也为广大职工群众树立了榜样。
尊重人才，关爱典型，烧结厂春风化雨，润物无声。
汉钢公司烧结厂立志打造汉钢公司文明厂矿的“样板”，成为展示文明成果的第一窗口。
刘玉仙就是盛开在窗口的一颗白玉兰。
这位从乒乓赛场走向生产现场的女党员，学历不高，技术很高，个子不高，点子很多。她的头顶有一大串的光环：陕钢集团汉钢公司“第二届感动汉钢身边人物”、陕钢集团“2018-2019年度巾帼能手”称号、陕钢集团2022年度“先进工作者”……每一项荣誉都令人钦佩和敬仰。
身处一线岗位的刘玉仙，入职十年来驻守在烧结主控工的关键岗位上，钻研烧结技术，开拓创新思路，由她提出的“查找提改献”项目多达60余项，参与超厚料层烧结工业实践项目并从中总结经验，将主控操作流程重新规范，与先进的烧结工艺相匹配，刘玉仙在技术进步的探索从未停滞。几年来，她培养出的优秀主控不仅能在生产线上独当一面，更延伸到了原料供应和环保超低排放控制中心的关键岗位。
说到以后的打算，刘玉仙说：“现在是科技的时代，光靠我个人的力量是远远不够的。我想成为优秀，更想为企业培养优秀，让优秀的烧结人成为企业发展的中坚力量。”
面对新时代的召唤，汉钢公司烧结厂将继续讲好钢城好故事，弘扬企业好精神，传播基层好声音，让不同的风景集结在同样的主题下，把感动变成行动，汇聚起推动企业文明、健康、持续发展的强大力量。（汉钢公司 陈晓蒙）
