文明的干事氛围，良好的家风家貌.....装点了汉钢的青山绿水，也滋润了员工的心田。近年来，汉钢公司以创建全国文明单位为契机，积极培育和践行社会主义核心价值观，为推进文明单位创建助力增效。

靓起来的美丽钢城

走进汉钢公司，入眼是亮丽整洁的厂区、安全通畅的交通、文明有礼的员工，处处洋溢着浓郁和谐的工作氛围，楼道里的杂物没了，垃圾清理有指定地方，破损的路面铺上了沥青，旅游通道的墙面也焕然一新，生活区健身器材安装更新，员工经常去锻炼和休闲……

不久前，汉钢公司抢抓春季造林有利时间进行“添绿”，充分利用公司“边角余料块”“巴掌地块”，组织党员干部为新建办公楼和北门公园栽种树木，按照园林化、现代化钢铁企业模式进行提升改造，满足员工“出门进园”的需求，提升企业整体品位。在生产中，汉钢公司坚定不移走绿色创新可持续之路，积极推进节能环保新技术的应用，通过工艺提升、技术改造、从源头少杜绝污染物的排放，采用生产废水回收利用，提升蒸汽发电效率等节能减排措施，打造“花园式”工厂，不仅是员工连游客都直呼“这工作环境，羡慕了”。

浓起来的文明氛围

文明，是企业的金字招牌，也是员工的幸福之源，员工在哪里，文明的力量就延伸到哪里。“河我一起，保护母亲河”“学雷锋 我行动”“十元微爱”“血脉相连、为爱续航”等主题文明实践活动的开展，“最美员工”“疫情防控身边好人”“抗洪保企先进个人”等评选活动的开展，以及“垃圾分类不乱丢”“光盘行动不浪费”“文明礼让不乱闯”“一盔一带守安全”等文明实践活动的开展，都为公司创建全国文明单位提供了思想保证和精神动力。除此之外，汉钢公司常态化开展了“争当六个表率、创建六型机关”活动，建立完善重点工作督办机制，强化机关文明服务意识。几乎同一时间，在基层单位既有一场场文明条例主题宣讲和竞答活动，也有在十佳青年、汉钢好人、巾帼能手等先进典型的“现身说法”下，不断积蓄着文明力量。

暖起来的志愿服务

“做到不燃放鞭炮、不烧纸焚香，减少污染排放……”清明节前，汉钢公司为团员青年开展文明祭扫宣教活动，通过学习清明节来历、观看清明视频，广泛宣传文明、绿色，平安祭扫新风尚，提醒员工自觉摒弃陋习。

无独有偶。在一线班组，一抹抹“志愿红”活跃在生产现场，疫情期间，青年志愿者在各个角落开展疫情防控消毒、宣传、排查志愿服务，用责任和担当筑起坚实的防线。开展“烟头不落地，汉钢更美丽”专项文明劝导活动，志愿者们精心张贴“控烟”宣传牌，发放戒烟倡议书，劝导员工“熄烟”，做文明单位的守护者。

近年来，汉钢公司通过一项项暖心服务，发挥思想引领、文化传承的平台作用。同时还在文明实践活动中融入感恩教育内容，引导员工思想的转变。组织一系列员工参与性活动，道德讲堂、节日庆祝等，以文化惠民，以文化育人。

文明似绚丽彩霞。如今，广大员工工作在清朗向上，生活在空气清新的氛围里，创建文明单位的认同感和归属感不断提升，进一步推动了文明创建的遍地开花。（汉钢公司动力能源中心 钟潇雨）