“争做文明职工 争创文明钢城”“争创文明机关 争当时代新人”“弘扬雷锋精神 开展志愿服务”……走进龙钢公司，一行行文明标语引人注目，一处处干净整洁的环境、一句句文明话语无不彰显着文化文明建设的浓厚氛围。尤其值得称赞的是，龙钢的干部职工已自觉将精神文明建设内化于心、外化于行，成为建设文明钢城，推动企业高质量发展的强大动力。

强化组织保障，营造良好氛围。按照公司《关于开展“争做文明职工 争创文明钢城”活动的通知》，机关党委制定了《“双月双争”活动方案》，组织各部门人员积极开展爱国主义教育、“感动龙钢人物”推荐、“六个一”“两不一自觉”、制止浪费、苗木移植、刷白套红、文明劝导等活动，在实践中不断践行社会主义核心价值观，团结凝聚职工队伍，增强职工的向心力；积极组织全员开展《把信送给加西亚》专题学习，深入剖析，不断提升执行力，全心全意服务生产经营。截至目前，累计开展办公楼消杀50次，办公楼测温值勤200人次，食堂文明劝导50人次，“六个一”活动9次，累计参与人数40余人次。

强化机关建设，提升服务能力。机关党委结合实际，以“学习型、创新型、服务型”党组织建设为目标，以开展陕西省金牌内训师培训、公民道德教育、合同管理培训、“春风十里 读书有你”主题读书会，参加公司道德大讲堂活动等为载体，教育干部职工深刻领会和把握社会主义核心价值观丰富内涵和基本要求，提升“四德”，形成崇尚学习、勤于读书、善于思考的良好风尚，争做文明职工。以“雷锋月”活动为契机，以志愿服务为主线，以“学雷锋 我行动”为主题，以搭建政策服务解读平台、义务维护办公环境与生活区卫生、“人走关水 人离关电”节能活动等为载体，引导机关干部职工弘扬雷锋精神，参与志愿服务，倡导团结互助，无私奉献的社会风尚。

弘扬传统文化，增强文化自信。机关党委以党史学习教育为主线，持续学习习近平总书记系列讲话精神、十九届六中全会精神、全国“两会”精神、《把信送给加西亚》、2021感动中国人物、陕煤“两会”、陕钢、公司“三会”精神、《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、典型案例、《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》《职工文明手册》等，并购买下发了220本《把信送给加西亚》书籍，深入学习罗文不畏艰险、不讲条件、主动自发的高贵品格，不断提升机关全员执行力；组织党员干部走进韩城市红色教育基地，聆听革命先烈为了实现理想抛头颅、洒热血的感人故事，缅怀先烈伟绩，感悟革命先烈的“赤胆忠心”，并将所思所感转化为推动企业高质量发展的实际行动。（龙钢公司 苏伟）