阳春三月，春风和煦。龙钢公司轧钢厂组织开展“争做文明职工 争创文明钢城”主题活动，引导全体干部职工扎实践行社会主义核心价值观，全力打造一支“向上向善、训练有素、争先创优、令行禁止”的职工队伍，凝聚共识，汇聚合力，引领文明风尚，助力企业高质量发展。

以思想品德教育为载体，绘就职工素质本色

讲操守，重品行，树立正确的价值观就是要把稳思想之舵。该单位把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德作为职工素质教育的重要内容，利用班前班后会组织学习《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，并以“2323”分享为抓手，主办以上管理干部深入各班组，组织学习公司《职工文明手册》，引导职工将手册内容熟记于心，外化于行，争做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者。同时依托“司马迁图书馆龙钢分馆”阵地，利用支部会议、主题党日等活动，开展主题研讨、经典诵读等读书活动，全力打造学习型组织，引导职工树立正确的价值导向，绘就职工素质底色。

以生态文明建设为目标，绘浓绿色钢城底色

培育生态文明，抓好生态文明建设至关重要。该单位以生态文明建设为目标，按照“天、周、月、季”时间段，加强对绿化带、现场重点设备设施的管理，深推周一、周四“生态环境日”现场环境治理活动，要求各产线组织开展大范围义务劳动，强化扬尘污染防控治理，消除监管盲区，对现场死角进行彻底治理，持续提升现场环境。同时积极践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以春季绿化苗木补栽为契机，组织开展“贡献力量 守护绿色 收获希望”主题活动，通过植绿护绿、刷白套红、苗木补栽、垃圾杂物捡拾清理等举措，进一步提升职工植绿护绿、创建生态绿色钢城意识，以实际行动推动企业绿色发展。

以文明行为引导为抓手，绘深品质担当暖色

细节提升形象，行动铸就文明。该单位紧密结合生产经营工作，将“双月双争”活动与学习雷锋活动、文化文明建设、现场环境治理等工作紧密结合，统筹协调，深推精细化管理。以“五抓一提升”“一日三查”为抓手，深化“两不一自觉”“六个一”活动内涵，将其作为强化干部作风、提升职工素质的重要抓手，确保活动取得实效。同时充分发挥团青主力军作用，组织青年志愿者对职工乘车、上下班列队等日常行为规范劝导；加大对流动吸烟、随地吐痰、翻越围墙、车辆驾驶以及外协单位不文明行为稽查，并对不文明现象进行通报曝光，共同抵制身边不文明行为，切实做到内提职工队伍素质，外树企业良好形象。（龙钢公司 薛婷）