三月，春光明媚，生机勃勃，是讲文明、树新风的季节。按照惯例，龙钢公司每年在3-4月份都要开展“争做文明职工 争创文明钢城”的“双月双争”主题活动。今年的活动主要围绕思想道德教育、雷锋志愿活动、环境提升工程、道德大讲堂、“两不一自觉”“六个一”等内容，更是有条不紊、精彩纷呈。

全方位培育品位员工

生活因文明而绚丽，员工因文明而有品位。见面使用文明礼貌用语、待人接物文明有礼、通勤车站点自觉排队、就餐排队刷卡光盘行动、停车位车辆整齐划一……漫步在十里钢城，文明新风扑面而来。

近年来，龙钢公司不断加强职工文明素质提升，尤其是以“双月双争”活动为契机，组织职工学习《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》《龙钢公司职工文明手册》等，强化思想道德教育。开展以“情暖三八 感恩有你”为主题的道德大讲堂，引导职工感悟“感恩、知责、律己、有为”的真谛，争做有情怀的钢铁人；持续开展《把信送给加西亚》读书活动，鼓励大家谈心得、谈体会、谈感悟，不断提升执行力，争做企业忠实的“送信人”。各单位还纷纷组织开展“巾帼言志”讲述自己的岗位故事、“共享书香钢城”护书、赠书、爱书活动、“经典诵读”悦享读书分享活动、“春风十里 读书有你”主题读书活动等，丰富职工文化生活，通过丰润的文化滋养，培育品位员工。

立体化打造品质龙钢

获得感、幸福感是企业真诚回报员工的试金石。对干部职工来说，工作环境的美好变化就是增强幸福感的源泉。窗明几净的操作室、温馨舒适的茶歇区、绿树成荫的厂中公园、鸟语花香的休闲区……风景如画，不愧国家AAAA级旅游景区。

春风催新绿，植树正当时。干部职工积极行动，自主开展植绿护绿、刷白套红、捡拾垃圾、擦洗清洁等活动。在公司重大苗木移栽任务中，各单位更是积极主动承担移栽任务，齐心协力，播种绿色希望，共建生态钢城，移栽现场红旗猎猎，领导干部带头干，党员团员齐上阵，干群同心士气足，保栽保活效率高，共移栽苗木10万余株，扮靓十里钢城。

“公司展览馆前的小花园环境真是太好啦，要不是旁边的厂房提醒，我还以为在市区呢！”机关工作的小王说，“不仅风景好，而且空气好，现在每天中午饭后都要到这里走一走。”打造生态文明钢城是龙钢公司始终不变的初心，如今龙钢公司不仅是绿色工厂、国家AAAA级旅游景区、环保绩效A级企业，更是全国文明单位，可谓既有“颜值”，又有“气质”，切实提高了职工的获得感和幸福感。

多角度温暖回馈社会

文明是一个企业的灵魂，彰显着企业的魅力与温度，更将这种温度回馈给社会，温暖韩原大地。

三月份既是文明月、又是雷锋月，陕钢集团龙钢公司积极开展“弘扬雷锋精神 立足岗位建功”主题系列活动，组织团员青年和志愿者开展“‘河’我一起 守护母亲河”义务劳动、“小家电维修”“两不一自觉”“六个一”“我是降本小能手”义务服务等文明实践活动，将雷锋精神内化于心、外化于行。同时，以雷锋同志为榜样，传递青春正能量，向60余名小学生赠送了学习用品，重温雷锋精神内涵，用实际行动传播正能量，构筑崇德向善道德高地。如今，公司轧钢厂志愿服务队、综合服务公司爱心团队、马兰爱心团队及“保护母亲河”“关爱留守儿童”“关心孤寡老人”志愿服务项目已成为韩原大地一道亮丽的风景线。

据悉，龙钢公司“双月双争”主题活动将持续到四月底，系列文明实践活动还在持续开展中，十里钢城文明健康、向上向善的文化氛围愈加浓厚，凝聚起强大的正能量，助力企业冲刺首季开门红。（龙钢公司 闫黎）