汉钢公司动力能源中心坚持以创建文明单位为抓手，内优环境，外树形象，为提升文明创建层次和水平注入强大动力。

宣传引导，吹拂“文明之风”浸润心田

富强、民主、文明、和谐...走进汉钢公司动力能源中心，首先引入眼帘的是三个层面的社会主义核心价值观，色彩鲜明亮丽，图案紧扣主题，凝聚了蓬勃向上的精神动力。

该中心坚持以加强思想道德建设作为提升文明指数的重要抓手，通过党委理论中心组学习，贯彻学习《习近平论精神文明建设工作》重要文章，并将法治建设一并纳入学习范围，畅通信访渠道，普及法律知识，随机抽查职工“国家反诈中心”APP安装情况。打造机关“文明窗口”，针对业务咨询的外来人员及薪资疑问的内部职工，始终保持耐心，谦和的工作态度，将办事效率、职工满意率作为机关支部评先树优的重要依据。

传达倡导文明、健康的生活方式，举办“踏青健步行”登山及“展巾帼风采”庆三八活动，通过“跳绳、踢毽子”比赛，抢凳子、踩气球小游戏，让职工们从久坐的岗位上走出来，并利用班组活动，共同学习公司下发的《职工健康手册》，普及健康知识。

规范行为，擦亮“美丽汉钢”金色名片

动力能源中心秉承“绿水青山就是金山银山”的理念，倾力打造工业体验游，建立了万方蓄水池，沿旅游大道设置了引导牌和工艺展板，在各岗位设置无烟区，开展“烟头不落地，汉钢更美丽”集中整治活动。工作之余，党员干部、团员青年纷纷为生产区域增绿添彩，分区栽种苗木，修剪灌溉花草捡拾垃圾石块，打造绿色环保的生态家园。

水面碧波潺潺，池内鱼儿畅游，樱花飘香四溢，石榴硕果满枝。春夏秋冬，随着季节更迭，展现出不一样的风景，吸引着不同行业的游客来感受“钢铁是怎样炼成的”，获得了连连好评。

本着谁使用谁负责的原则，规范《会议室使用管理制度》，加大考核机制，让干部职工自觉摒弃不文明行为。此外，制定《宿舍管理制度》，做好人员行为规范，不断提高生活住宅区的环境卫生。

志愿服务，弘扬“青年风采”遍地开花

佳节送汤圆的检修一线，守护蓝天碧水的汉江河畔，春耕秋收的田间地头，情暖三月践初心的敬老院...到处都闪现着“红马甲”忙碌的身影。

哪里有需要，哪里就有志愿者。动力能源中心以文明单位创建为圆心，以急难愁盼为半径，将关心关爱辐射到每名职工。组建“志愿服务队”，开展文明就餐引导，交通协管监督，并通过党员帮扶、师带徒为后进职工实施技能“扶贫帮困”。疫情期间，志愿者们前往核酸检测现场维持秩序、登记信息、协助扫码，力所能及的办实事、做好事，向社会各界展现出汉钢公司青年职工的高尚品德和积极向上精神风貌。

如今在厂区，车辆已不是“见缝插针”的随意停靠，而是整齐有序的“各归其位”。上下班路上，带着“青年安全监督岗牌”字样的青年们挥舞着手臂，遇到红灯时，大家驻足停留耐心等待，过十字路口时，轻踩刹车善意礼让……文明的交通秩序，为精神文明创建增添了浓墨重彩的一笔。（汉钢公司动力能源中心 李 培）