近期，龙钢公司坚持创新驱动发展理念，按照对象化、接地气、暖民心、降重心、搞服务的原则，在全公司组织开展第二十九届“科技之春”宣传月活动，旨在促进科学普及与科技创新协同发展，将企业打造成为“国内一流 行业领先”的卓越领跑者。

加大宣传力度，营造全员创新氛围。为进一步宣传科技工作，扩大覆盖面，提升影响力，龙钢公司技术质量部门积极策划组织各单位轮流观看陕钢集团2021年优秀科技项目展板，并甄选优秀项目参加2021年陕西国际科技创新创业博览会，与各大院校合作、利用自主研发的新技术和科技新成果助推企业升级转型工作取得成效，不断提升公司知名度和竞争力。同时鼓励引导各单位充分发挥媒体作用、广泛宣传优秀科技成果和创新先进人物事迹，深化“群星”工程、传播创新正能量、唱响创新好声音，倡导全员积极攻克公司安全、生产、经营、管理、环保、节能等全系统、全过程的重点难点问题，营造“人人有压力、个个有动力、奋勇争上游”的浓厚氛围。

加强技术培训，严格科技管理制度。为不断提高全员知识产权保护意识、挖掘专利项目、提升科技成果撰写能力，龙钢公司特邀知名专家就保护知识产权、科技成果评价、科技技术奖申报、科技成果论文撰写等方面进行逐一讲解培训，不断强化公司各类科技奖申报、成果评价申报及论文撰写的规范性、准确性，进而调动技术人员申报专利、申请科技成果鉴定和撰写论文的积极性和自主性。同时对各单位科技管理人员、项目物料管理员精准解读科研项目管理、科技资金分摊归集等业务知识，加深科技管理人员对制度条款的理解领悟，严格各项管理制度、强化各级执行力度，做细做实科技研发项目资金预算，为充分享受研发资金加计扣除政策红利奠定基础。

开展竞赛活动，激活科技创新活力。为加快推进2021年各类科技项目实施进度，鼓励引导科技人员勇于求新求变，龙钢公司以“科技之春”宣传月为契机，组织开展科技创新项目实施竞赛活动，积极动员各单位汇总凝练年度实施项目，并分单位、分小组对所有项目从技术类别、资金效应、项目进展及效果评价等方面进行客观、公正、全面、准确打分，形成奖优惩劣机制。与此同时，通过竞赛活动鼓励引导各单位技术管理人员密切关注研究国家产业政策方向，围绕碳达峰、碳中和、绿色数字智能化等政策导向，高质量、前瞻性地开展科研攻关，全面激发科技创新内生动力，助推企业实现高质量发展。（龙钢公司 雷彦萍）