为进一步提升公司党建工作水平，9月20日至22日，宝轧公司党群工作部及各支部书记、组织委员、公司委派纪委委员等一行9人，在宝轧公司纪委书记梁建华的带领下，赴龙钢公司进行了对标学习。

初步对接、增进了解。在9月20日的欢迎座谈会上，龙钢公司党群工作部部长高炳杰对龙钢公司企业发展、党群组织架构、企业文化、精神文明建设、新闻宣传及共青团建设等工作进行了详细介绍。今年以来，龙钢公司党委按照“助力中心、融入管理”的工作思路，团结和凝聚各方力量，突出“党建领航”，以夯实“五项重点工作”规范党建工作，以构建宣传“五大平台”把握正确舆论导向，以建设“五大阵地”凝聚青工力量，以用好“五个抓手”营造企业发展环境，以“六个一”和“两不一自觉”狠抓员工行为规范和素质提升，形成了一线拉动、全线舞动的氛围和态势，助推了生产经营工作不断提升。宝轧公司纪委书记梁建华首先对龙钢公司的热情欢迎表示了感谢，她表达了宝轧公司党政领导对此次对标学习的重视，介绍了宝轧公司此次党建对标学习的“三个目的”。一是学习龙钢公司砥砺奋进，顽强拼搏的精神，并将这种精神与宝轧公司求生图存、艰苦奋斗、积极进取的精神相结合，进一步丰富企业文化内涵。二是学习龙钢公司党群工作的突出亮点，结合宝轧实际借鉴有效做法。三是学习龙钢公司党群工作人员的作风和水平，进一步提升宝轧公司党群工作人员整体能力。

精准对接、确定范围。在对标学习之前，宝轧公司党建对标团队充分筹备，针对企业宣传、党支部建设、现场管理、班组建设等具体短板制定对标清单，明确对标重点，力求精准对标、对表。先后深入龙钢公司党群工作部、审计监察部及轧钢厂通过“一对一”交流、查阅台账资料的方式进行了交流学习。

实地考察、学习经验。在龙钢公司党群部负责人的带领下，宝轧公司党建对标团队先后参观了龙钢展览馆、炼铁5#高炉、炼钢新区、轧钢精品板带等区域，并深入轧钢厂天车工段、钳工工段等基层一线，对基层党建、班组建设、技能竞赛等情况进行了参观学习。

活动结束后，对标组的成员纷纷表示，通过对标学习，在工作思路、工作方法上都有了新的收获，以问题为导向，进一步找准了与标杆单位存在的差距，明确了今后努力的方向。宝轧公司党委将以本次学习考察为契机，奋力追赶一流工作水准，不断实施“走出去”战略，把对标单位的工作经验做法与宝轧公司实际相结合，以更高的标准和要求夯实工作，围绕生产经营中心任务，发挥好“党建领航”作用，促进企业各项工作再上新的台阶。（韩城公司 王萍萍）