一直以来，龙钢公司轧钢厂团委深化“我为青年办件事”实践活动，以坚持做青年的“知心人、热心人、引路人”为目标，走基层、建桥梁、解难题，积极推动实践活动深入“青”心。

让青年思想得到引领

为能够及时了解90、00后青年思想，让他们在“沃土”中快速、健康成长，帮助青工更好更深层地进行思想上的共识与教育。该单位团委以青年“新思潮”为起点，有效结合文化、道德、素养等专业知识进行延伸教育，通过开展“习近平的七年知青岁月”“论党的青年工作”等代表性的教育书籍，有效提升广大青年政治立场、树立正确三观；通过“立标杆 树榜样”将身边工作岗位中突出的优秀青年作为引领，以故事分享会、成才感悟交流的方式，在青年中得到共鸣，带动众多青年在“榜样的引领”氛围中树立坚定的目标和行动；利用“青年课堂”，邀请技术青年骨干作为主讲老师，通过微课展示、PPT制作、互动交流授课等形式，让青年在课堂中业务技能大幅提升、自我表达能力不断增强、知识储备得到最大程度展示。

让青年成长更加快速

为帮助新青年成长成才，让他们成为队伍中最强有力的力量，该单位团委坚持“扎实筑牢根基 精准出击助成长”的原则，结合实际制定青年培养成长方案，逐步培养青年骨干人才。针对新入职大学生，通过“2323”分享模式，及时传达公司及分厂对人才队伍建设的鼓励激励政策和人才培养机制，引导新入职大学生从思想上重视，不断加强自身专业学习。通过“双师制”，积极履行“传帮带”责任，技能导师开展形式多样的培训，让青年在技术比武、岗位创新中快速提升；生活导师注重青工文化生活，及时掌握他们的思想状况，解决大学生困惑。针对技术型人才，通过“突出培养”模式，精心选择技术骨干和培训内容，切实抓好培训质量，探索出“单点课”“微讲堂”“比武季”的一套学习培训模式，强化对技术型人才的重塑培养，实现专业人才持续发展和提升。

让青春活力更加灿烂

丰富多彩的文化生活是凝聚青年队伍的重要组成部分。该单位团委为统一青工思想和凝聚青年队伍，定期开展形式多样的活动，促进团队和谐共进。通过开展“好书伴我成长”读书分享活动，引导青年团员养成多读书、读好书、会读书的习惯，在读书中找到个人奋斗目标、树立正确价值观；通过开展“享受运动，快乐运动”青年拓展活动，不断丰富青年业余生活、活跃气氛，增强青年青春活力；通过开展“回顾历史 砥砺前行”主题团日活动，让团员青年不忘初心跟党走，树立积极向上的品格，干好本职工作，实现青春价值；通过“每月青年无话不谈”活动，引导青年群体在轻松愉悦的谈话交流中，及时了解青年所思所想，在春风化雨中详细掌握动态，力争成为无话不说的青年知心朋友，让谈心谈话这项工作机制成为青年减轻和解除思想压力的“避风港”和“舒适区”。（龙钢公司 赵婧）