近日，龙钢公司团委认真筹划，系统部署安排全年工作，并及时下发共青团工作实施要点，为新的一年公司共青团工作追赶超越和全面升级提供奋斗路线图和时间表。

明确全年共青团工作路径。要求各级共青团组织继续聚焦“12345”工作思路不松劲，围绕“提质增效 追赶超越”一条工作主线，破解困扰共青团工作的职能发挥不到位和团干部综合能力薄弱两大难题，唱好国歌、团歌、龙钢之歌三支歌曲，构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，实现思想引领、服务中心作为、履职能力、服务青工水平和团青品牌塑造五大提升。针对推进各项工作的抓手，《要点》还提出要以“青”字号品牌建设为切入点，突出抓好团委班子建设、青年文明号建设、“五四红旗团委”建设、岗位技术能手建设、青年安全监督建设，在青工综合素质提升上久久为功，团结带领团员青年当好实施低成本战略和升级转型战略的主力军。

细化全年共青团工作措施。一是要坚持党建带团建、积极推优入党、夯实支部工作为全面从严治团提供保障；二是加强青年政治引领、加强社会主义核心价值观教育、加强团干部队伍建设“三个加强”强化思想政治引领；三是聚焦“青”字品牌，大力开展青安岗、青年文明号创建、五四红旗团组织、青年岗位建功能手、青年突击队、青年志愿者服务以及“青百计划”人才培养；四是通过形势教育宣讲、第二届微视频大赛、“群星”工程推进等多种活动，推动团青工作丰富多彩。

据悉，该《要点》重点细化了2020年各项工作的时间表和路线图以及具体考核办法。针对新一年共青团系统工作，该公司团委在《要点》中突出了创新和责任，以创新激发工作的绩效，以责任压实各级团干部担子，旨在让广大团员青年适应公司发展步伐，聚力“国内一流 行业领先”的目标追求，勇挑时代赋予的重担，在公司发展中彰显青春力量。（龙钢公司 樊孝宁）