青春是最美好的年华，青年是最激昂的力量。

基层团组织如何更好地发展，如何驱动基层团支部创新创造能力，激发青年员工的青春活力，是汉钢公司炼钢厂团委一直都在思考的一个重要问题。今年以来，在公司团委及炼钢厂党政的正确领导下，炼钢厂团委以“188”党建管理模式中“发挥群团组织的生力军作用，引领青年建功立业”为要求，严格遵循“服务大局、服务生产、服务青年”的原则，带领、凝聚广大团员青年积极奉献、努力作为，全力奏响了新时代炼钢厂共青团工作建设的青春最强音。

举旗定向，引领青年听党话跟党走

炼钢厂现有员工517人，其中35岁以下青年459人，团员113人，占青年人数的22％，下设机关、转炉、连铸、天车、除尘5个团支部。炼钢厂团委始终把团员青年的培养作为重点工作。炼钢厂团委紧紧围绕“三会两制一课”制度，定期组织召开各类会议，学习党政方针、行业政策、经济形势、重要会议精神等内容，切实增强团员思想建设，做好生产经营的“后备军”。新进大学生一入厂就立即召开座谈会，各科室负责人紧密结合自身专业口，全方位带领新工了解炼钢厂，纷纷到会为新工答疑解惑。结合每位新工的学历及个人经历分配岗位，为大家提供职业规划建议，深入贯彻师带徒协议，不仅仅建立了工作上的师徒关系，更是生活上的良师益友。今年分厂共举办4次技术比武，涌现了一大批新技术人才，炼钢厂将技术比武中的佼佼者列为重点培养对象。

青春建功，凝心聚力建设平安炼钢

炼钢厂团委结合生产安全实际，为充分发挥青年安全监督岗的“安全哨兵”作用，防止和减少安全生产中的违章和隐患，进一步提升员工安全意识，同时充分发挥青安岗扎根基层、坚守一线的特性，激发全员参与安全管理的积极性和主动性，开启群团齐抓共管的安全管理新局面。下发《关于开展青年安全监督岗随手拍活动的通知》，要求员工发现现场存在从安全隐患、“三违”等问题，以视频、照片的形式上传至青安岗随手拍交流群，相关负责人监督整改，现已累计查处隐患168条，下发隐患整改单150份，全部整改完毕。扎实开展“零点行动”和交通检查，贯彻执行每月至少2次的要求，截至目前，“零点行动”和交通检查共计查处隐患400余条，各青安岗在参加团委组织的检查同时，举一反三，开展各项符合自身情况的专项检查，确保炼钢厂安全生产稳定顺行。

为确保安全监管无死角，炼钢厂还成立安全监督岗，形成了以双重预防机制为主体，以各级领导干部月查、周查、日查、班查和群安员随时查为主线，以领导干部夜查、青安岗随手拍为补充，以分厂安全专项监督为保障，以党委周、月安全专题会议为统领的安全多重预防管理机制。

活力凝聚，竭诚服务青年成长发展

炼钢厂团委着眼共青团组织力的提升，常态化开展特色团组织活动，让新时代炼钢厂共青团焕发新活力。在踊跃参与公司组织的志愿者活动的同时，进一步拓展志愿服务阵地，拓展活动形式载体。先后开展了元宵佳节送汤圆、“学雷锋精神，做青年先锋”诸葛古镇沿途环境卫生美化、勉县第十届最美油菜花海30公里毅行志愿者服务、安全寄语征集、青安岗话安全、团干部送清凉、爱心献血、检修送餐、包饺子过冬至等志愿者活动10余次。同时积极响应公司团委号召，承办了汉钢公司团知识竞赛，扎实贯彻落实陕钢集团及公司“三会”精神。筹备了“青春心向党·建功在汉钢”主题征文活动，机关团支部宣传委员邓锐在活动中取得一等奖。组织青年员工参加公司各类文艺活动，如庆祝新中国成立70周年文艺晚会、篮球赛、足球赛等，通过多姿多彩的各类活动，丰富了职工业余生活。组织270人次参与公司组织的“十元微爱”捐款活动，共计捐款2760元。组织志愿者20余名志愿者利用休息时间去勉县医院献血，奉献爱心。

冬天的天空里，少了飞鸟的踪迹，多了凄凉的气息，但是炼钢厂团委依旧热情洋溢，在每位青年员工的呵护下，正在茁壮成材。炼钢厂团委将竭尽所能，不断求索，勇敢创新，争取更新更好的成绩，为集团、公司的发展贡献应有力量。（汉钢公司炼钢厂 杨蕊 余博阳）