动力能源中心团委认真贯彻公司全年生产零事故的目标，通过“三个到位”进一步加强青安岗工作，充分发挥其主力军和突击队的作用，助力公司安全生产再上新台阶。

制度落实到位，确保“青安岗”工作有据可循。俗话说“没有规矩，不成方圆”，为使青安岗工作有序推进，动力能源中心团委结合公司关于安全生产工作的相关要求，对青安岗人员机构重新进行梳理，推选出优秀的青年员工担当重任，并下发了《青年安全监督岗管理考核办法》，对青安岗人员的思想、培训学习、日常检查等方面进行明确的规定和要求。在月度召开的青安岗工作例会上，新担任的青安岗岗员何涛进行了表态发言，他表示，在今后的工作中，要充分发挥模范带头作用，以“青字号”为招牌，严格按照集团、公司的规章制度，抓好车间的安全工作，杜绝“三违”行为，使青安岗工作开展有制度可依，有据可循。

组织建设到位，确保“青安岗”工作常态化开展。一个组织就是一个堡垒，动力能源中心团委通过每日交通安全检查、每周零点行动、每月青安岗工作例会等，加强青安岗组织建设，强化工作指导 ，确保各青安岗工作常态化开展。每天，由青安岗岗长带队，在不打招呼的情况下，重点对班组进行检查，对人员的精神状态、一口清抽查、班组安全隐患等多方面进行检查，对检查出的问题在车间微信群里进行曝光，下达整改期限，跟踪落实整改，并严格按照相关制度进行量化考核，切实把安全隐患消除在萌芽状态，确保安全生产稳定顺行。

绩效考核到位，避免“青安岗”工作流于形式。为促进工作不断提升，中心团委充分发挥青安岗在安全生产中的积极作用，每月对各车间的青安岗工作进行总结，在车间月例会上对检查的问题进行通报，并纳入班组绩效考核，切实把青安岗工作落到实处。中心团委先后多次组织青安岗员深入现场，查安全隐患、查“三违”行为，现场纠正不安全行为，及时发现并整改安全隐患，切实做好安全生产管理工作，确保安全检查无死角、安全管理无盲点、安全考核无遗漏，有效避免青安岗工作流于形式。（汉钢公司动力能源中心 王梦婷 张强）