今年以来，龙钢公司炼钢厂团委引领团员青年与时代发展同频共振，积极投身企业追赶超越新目标中，把青年力量最大化地激发出来、凝聚起来，更好地推动企业高质量发展。

强化学习，筑牢思想之基。该团委把学习和贯彻落实十九大精神、习近平系列讲话以及各级“三会”精神作为重点教育内容，通过进班组宣讲、青年讲堂、主题团课、形势任务宣讲会等形式，及时传递中央政策、行业形势和企业发展目标、措施。严格落实新时代从严治团要求，以“讲政治、敢担当、改作风”为主题，组织召开组织生活会。坚持党政领导每月约谈青工制度，让青工敞开心扉，坦诚交流思想动态，并对当前企业发展提出建议和意见，鼓励其参与到分厂的生产经营管理中来。上半年，共计开展形势宣讲20余次，约谈青安员40余人次。

提升素质，搭建进步之梯。该团委积极搭建素质提升平台，通过主题团课、专项培训、以会代训、网上练兵等形式，提高团员青年综合素质。持续加强拜师学技练技能、青工技术比武和岗位练兵活动，大力营造“比学赶帮超”的良好竞争氛围。建立完善先进典型评树机制，以点带面，充分发挥典型引领作用。重视对青年大学生的管理，通过选拔、培训、锻炼等环节，把有发展潜力的青工放到合适的岗位。今年以来，青工姚永青荣获陕煤“十佳青年岗位技术明星”提名奖、陕钢集团“十佳青年”；青年职工高仲毅喜获韩城市首届青年科技奖；3名青工荣获2018“感动龙钢”年度人物称号；青工高仲毅荣获陕钢集团劳动模范、安建荣获韩城市劳动模范；2名青工被授予龙钢公司精神文明新风铜奖。

融入中心，激发建功之志。该团委坚持深化“青”字号工程，通过青年文明号、青年志愿者、青年突击队、青年安全生产示范岗等载体，围绕中心工作广泛开展岗位争先、志愿服务、创新创效等活动，引导青年以高度的责任感和使命感投身到各项中心工作中。在创新创效中发挥青年岗位能手的引领作用，持续开展“我为企业降本增效献一计、出一策、干一事”活动，鼓励团员青年积极参与查找提改献、技术创新、技术攻关等活动，发挥团员青年主力军作用。截至目前，开展岗位创新创效项目200余项，初步计算创效约5400余万元。充分发挥青安岗作用，通过岗位双述、安全操作规程学习竞赛、“岗位安全我确保、岗员身边无事故”等形式，提高团员青年安全防范能力。今年以来，配合党政开展了安全岗位双述大赛、寻找“最牵挂的人”和“青年安全卫士”评选活动。成立团委志愿服务队，开展了“雷锋日”“庆三八”“植树节”等“雷锋月”系列志愿服务活动，并常态化开展环境保护、文明稽查、义务劳动、会务礼仪、义务捐赠、文艺演出等形式多样的志愿者服务，很好地展现了青年风采，服务了安全生产。（龙钢公司炼钢厂 李晓燕）