今年以来，韩城公司共青团组织以“强化团的服务引领作用，提升基层团组织活动能力，服务团员青年快速成长”为目标，在加强团组织服务企业、服务青年能力方面做了大量工作，共青团工作逐步迈上正规，在企业追赶超越大潮中较好地展示了韩城公司团青年的精神风貌。

夯实团建基础，增强服务能力。建立团员青年动态管理台账；成立了机关、营销、物流、供应4个基层团组织；制定了韩城公司团费收缴、使用和管理制度，并较好完成2017年上半年团费收缴任务；通过组织培训、座谈交流、参观学习等方式，着力加强学习型团组织建设；召开首届团员代表大会统一思想，强化团组织建设；对团青思想状况进行多层次、全方位的调查研究，努力做到知青年，懂青年，为做好团青工作打下坚实基础。

开展理想信念教育，提高团青思想政治素质。通过座谈会、团青微信平台引导青年深刻认识理解以习近平为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略。制定韩城公司团委“一学一做”教育实践方案，为基层团组织开展工作提供遵循。开展“追寻红色坐标、传承红色基因”主题教育实践活动，“不忘初心跟党走”团青座谈会，观看团史纪录片，开展建言献策活动等。

以共青团品牌活动为载体，凝聚青年。丰富青年文化生活，积极组织团员青年参加公司组织的各类文体活动，成立慰问演出小分队，吸引广大团员青年的热情参与。发挥青年优势，积极开展志愿者活动。今年3次组织在岗团员青年开展“劳动光荣，劳动美”义务活动，对办公楼区域进行清洁、亮化。针对三季度高温酷暑，配合公司党政积极开展送清凉活动等。在营销板块组织团员青年参加了公司举办的首场职工技术比武活动，大力培养青年岗位能手，扎实开展青年文明号创建活动，推出营销管理处甘青藏片区文明号样板，带动创建工作深入开展。今年以来在行业竞争激烈和集团产能全面释放形势下，广大团员青年积极深入市场一线，了解行情，掌握动态，抢抓机遇，拓宽渠道，开发客户，为公司追赶超越目标的实现做出了应有的贡献。（韩城公司 骆立芳）