十年磨一剑，今朝试锋芒。在龙钢公司炼铁厂有这样一位钢铁青年，自2014年来到炼铁高炉，凭着一股不服输、不怕苦的干劲，从慢慢地学习，到深深地投入，再到现如今的高炉工长，他用满腔热情将“赤子心、高炉情”在高炉这座舞台上演绎。他就是龙钢公司炼铁厂4#高炉工长卫森森。

磨意志 主动请缨担重任

第一次登上高炉炉台时，奔流的铁水、璀璨的铁花，瞬间吸引了他，从那一刻起，他的青春便和高炉紧紧连在一起。

工作中，他勤学好问、善于总结，不到一年时间就熟练掌握了炉前专业操作技术。由于表现出色，他被提拔为2#高炉副工长。2021年11月，2#高炉按照陕钢集团整体生产经营工作安排，决定进行为期两个月的停炉年修。

年修开始后，面对疫情影响、外协队伍与班组人员技能素养参差不齐等诸多不利因素，他一方面严把疫情输入关，紧盯无漏管、无漏控、无漏报的“三无”目标不放松，全面升级疫情防控措施；另一方面，结合具体检修项目、参检人员、作业现场环境，有针对性地开展安全作业教育培训，确保年修按照计划安全快速推进。

年修中，为确保2#高炉炉缸碳砖砌筑保质保量按期完成，他主动请缨前往更换炉底碳砖现场监督、学习，并坚持每日进入现场对炉内砌筑碳砖进行统计记录，每层砌筑完双方验收、签字。在每一项工作完工验收时，他都会自己去测量两块砖之间的缝隙。“水平缝隙与垂直缝隙都不能超过1.5毫米，这块1.6毫米，重新砌筑。”他在验收每项工作时都会严格要求。“对施工质量严格把关，既是对生产的负责，也是对员工生命安全的负责。”这就是作为一名专业技术人员，他对自己的要求。

强技能 俯下身子练本领

“永远向优秀看齐，把比我优秀的人作为追赶的对象，成为标杆。”在与卫森森交谈中，他这样讲道。

2022年8月，由于业务技能扎实，他成功竞聘为4#高炉工长。作为高炉工长，他深知肩上的重担，每天早早到岗，认真查看上一班生产运行情况和重点防控点，班前会逐一进行安排，班中逐项检查落实，班后认真分析总结。

进入2023年，为全面攻关4#高炉KPI关键指标，他理清工艺思路，根据分厂下达的高炉月产量和指标，细化班组内部产量和指标，制定考核机制。目标确定之后，他又通过网络向全国同类型指标好的优秀钢铁企业学习，总结经验。经过团队的精诚合作，4#高炉各项关键指标顺利达到既定目标，为企业高质量发展奠定了坚实基础保障。

在备战第九届“陕钢杯”职业技能竞赛前一个月，他每天半夜12点起床，背题库、练仿真、分析事故案例，一直到清晨4点。功夫不负有心人。经过激烈角逐，最终在第九届“陕钢杯”职业技能竞赛中获得高炉炼铁工第二名的好成绩。

炉火熊熊，淬炼钢铁好男儿；铁骨铮铮，融入浓浓高炉情。这就是卫森森，他把自己辛勤的汗水，挥洒在熊熊燃烧的高炉旁；把自己最美好的青春年华，无怨无悔奉献给了钢铁，用自己的实际行动践行着一名新时代钢铁工人应有的责任与担当。（龙钢公司 程静）