陕钢集团“十佳青年”、陕钢集团“先进工作者”、龙钢公司“劳动模范”、龙钢公司“生产管理突出贡献奖”……一份份沉甸甸的荣誉是对他守护高炉一步一个脚印成长的肯定，更是他用无悔青春坚守高炉5470多个日日夜夜的真实见证。他就是陕钢集团2021-2022年度劳动模范——龙钢公司炼铁厂2#高炉炉长刘甲科。

怀揣梦想、扎根高炉，只为心中那份热爱

“大学毕业我就从宝鸡来到龙钢，来追寻我的钢铁梦想。虽不能长期陪伴远在400公里以外的父母，但我也无悔当初自己的选择。”刘甲科说。

2008年，刚刚大学毕业的刘甲科怀着对钢铁难以割舍的情怀，正式加入龙钢公司这个大家庭，一直坚守在高炉一线。初到这个大家庭，他一直坚信：“苦心人，天不负，付出总会换来回报。”工作中，他谦虚好学，珍惜每次培训学习的机会，带着疑问在生产实践中不断提高自己的高炉冶炼水平。

长年累月坚持不断学习，他从炉前工到副工长、从副工长再到工长，直至2#高炉炉长，学习帮助他克服了诸多难题和障碍，也帮助他和团队练就了一身过硬的本领。他常常为了解决一个难题，查资料到深夜，从早到晚……遇到高炉“病痛”时，也总是数天数夜不离高炉，时而穿梭疾走、时而稳坐深思、时而指令传达、时而自己上阵，与高炉为伴，为高炉“把脉问诊”。十六年的朝夕相伴，他所带领的团队不仅多次在公司“炉机线”劳动竞赛评比中夺得“红旗高炉”等荣誉称号，个人也获得了龙钢公司2020-2021年度“劳动模范”、陕钢集团“十佳青年”等多项荣誉。

历尽艰辛、艰苦奋斗，只为攀登技术顶峰

“因为在开炉期间，任何一个细节没做到位，都有可能前功尽弃，所以不管是安全还是生产，都要紧盯细节，严堵漏洞。”回忆2022年2#高炉检修开炉，刘甲科至今记忆犹新。

2021年11月，2#高炉开始实施停炉检修。在2#高炉停炉检修期间，他带领大家发扬“革命＋拼命”的强大精神，与疫情较量、与时间赛跑。在炉缸放残铁、炉缸扒料、炉内砌筑炭砖等关键项目进度中，他认真把控，提前筹划，成功解决了炉型不规整、技术经济指标受限、能耗较高、炉壁温度波动安全隐患等诸多难题。经过67天的日夜苦战，2#高炉顺利完成了377项检修任务，于2022年1月12日点火开炉、1月13日顺利出铁。

2022年，他结合陕钢集团“提煤降焦”总体部署要求和阶段性攻关目标，系统分析了高炉运行状态与硬件设备配套匹配性，提出“以稳为纲 逐步强化”的操作理念，修改高炉操作制度，外抓设备运行和人员操作技能，持续增强炉况抗风险能力，实现了在保障2#高炉长期稳顺状态下，各项经济指标稳步提升。

抛砖引玉、循序善道，薪火相传育桃李

“炼铁工艺必须要深耕技术研究、改造和创新，要拿出充沛的精力和诚恳的工作态度，接过这项光荣又伟大的事业。”刘甲科语重心长地对新进大学生张亚楠说道。

他注重后备人才培养，把自身积累的知识和经验毫无保留地传授给同事，结合各层级人员专业和特长量身定制人才成长培养计划，通过定期组织关键岗位人员学习《高炉冶炼操作技术》、各系统工艺流程、设备运行原理、岗位应急操作等理论培训，提升团队整体操作能力。依据新员工特点和专业，以思政交流、书籍推荐、谈心交流、全工序现场讲解、周期式专业汇报等培养措施，促进大家在岗位上快速适应、快速成长。截至目前，他培养的多名优秀大学生职工已走上高炉正副工长、设备技术员等关键岗位，用实际行动助力了企业高质量发展。

行稳方能致远，滴水亦可穿石。这就是刘甲科，他用十六年的坚守与坚持，用十六年的勤学和苦练，用十六年的执着和付出将“赤子心、高炉情”在高炉这座舞台上演绎，用“竭尽全力”诠释了自己的钢铁青春，践行着一名钢铁青年应有的责任和担当。（龙钢公司 侯鹏）