近日，龙钢公司炼钢厂新区天车班荣获陕西省机械冶金建材系统“五一巾帼标兵岗”。

龙钢公司炼钢厂新区天车班共有女职工23人，平均年龄30岁，是一支年轻化和高素质化的队伍，主要承担着生产工序中的废钢入炉、合金吊运、中包吊运、红坯吊运装车、翻盘磕罐等工作。因工作出色，先后荣获龙钢公司2019—2020年度“巾帼示范岗”、巾帼班组，陕钢集团2020-2021年度“巾帼示范岗”等荣誉称号。班长梁海侠先后荣获中国冶金报“最美钢花”、陕煤集团2021-2022年度“劳动模范”、陕钢集团2020-2021年度“劳动模范”。

守初心，钢与火中绽芳华

她们是大家眼里的“女汉子”，无论严寒酷暑，每天担负着生产重任，是生产运行中的“半边天”。在外行看来，天车工只需操作一下手柄，吊物就能轻松地放在指定位置，但实际上它却是龙钢公司炼钢厂特种岗位之一，责任重大，危险系数高，而且对操作工的精力、集中力和耐力都有很高的要求。生产紧张时，她们还要来回穿梭在不同的车辆之间进行工作。她们按照全国“安康杯”活动要求，深入开展“当好主人翁 建功新时代”劳动竞赛，通过查找提改献、岗位创新创效、合理化建议、事故预想、标准化作业进岗位、岗位“双述”明星评选等活动，提升全员安全生产意识和技能，调动全员参与竞赛活动的积极性和主动性，多年来从未发生安全或操作事故。2022年，该班组共吊运钢坯500余万吨，圆满完成公司年度目标任务。

聚合力，班组建设有章法

操作天车她们的技术是一流的，对待设备点检她们是出类拔萃，她们总结出了一套“听、看、摸、闻”的方法。每天上车前对天车进行详细“把脉问诊”，将诊断出的问题进行正确分析和判断，及时联系维修工进行整改落实，把存在的隐患苗头消灭在萌芽状态，正是因为她们日常的精心和严谨，多年来，该班组共发现各类隐患700余起，从未出现过设备事故。在平时的定、检修工作中，她们积极参与加油润滑、配合吊运、安全监护、后勤服务等工作，还经常与维修人员探讨创新创效、小计小改等，所提出的非变频调速天车平移同步改造、天车接触器粘连改造、天车大车运行轨道接头固定改进、解决制动轮接手防甩油方法、利用废旧油脂润滑钢丝绳等措施，累计创效200余万元。

师带徒，百花齐放结硕果

为提升操作熟练度，她们经常利用空闲时间互相分享自己的工作经验、操作技能。在班长梁海侠的带领下，她们建立起一套自己的带徒方法与心得，在教育新员工的过程中严格要求，倾囊相授，不计个人得失，经常给“学员”开小灶，促使她们在最短时间内胜任工作。同时将自己的学习经验制作成小册子，专供新员工学习，每天对新员工学习情况进行总结，并根据个人学习进度进行分类，制定学习计划。2022年，该班组共带徒10余人，组织专业知识培训48次，参加培训人数1900余人次，培训考试合格率达到100％，带领新员工步入特种作业行列，为班组注入“新鲜血液”。

巾帼不让须眉，她们立足岗位、坚守初心，勇于担当，没有豪言壮语、丰功伟绩，只有兢兢业业、脚踏实地的工作，她们在自己的岗位默默无私地奉献着自己的光和热。（龙钢公司 程善琼 王子禄）