18年来，他处处严格要求自己，甘于奉献、扎实工作、恪尽职守，愿做企业一颗小小的螺丝钉，不计个人得失，牢牢坚守在自己的工作岗位上发光发热，为助推企业高质量发展默默奉献。他就是龙钢公司2020-2021年度“五一劳动标兵”，龙钢公司储运中心物料管理作业区原料工长周武强。

爱岗敬业，不断提高综合素质

“工作思路清晰，做事情有自己的一套，也很让人放心。”是周武强主管领导对他的评价。

“业精于勤荒于嬉。”2020年通过公开竞聘，他成功竞聘龙钢公司储运中心物料管理作业区原料工长一职，不到2个月，他跑遍了班组各个角落，熟知责任范围的各项工艺、用料结构及参数。物料二班负责的物料多达10余种，尤其焦炭、烟煤、焦面等物料，对龙钢公司高炉的平稳运行和生产系统的整体顺行影响巨大。如何提高汽运物料2小时卸车率、保证各品种物料合理堆存、及时高效配送？那段时间，周武强一有空就琢磨这些问题，并虚心向班组里的老员工请教、积极沟通交流，全力以赴带领班组成员做到“物料保供零影响”。在2020年初新冠肺炎疫情暴发以来，在工作之余，他更是主动承担起消毒、查验行程码及体温测量等工作，奋战在防控一线，为公司筑牢了疫情防控第一道防线。

勤恳踏实，严格把关创效益

“自律低调”是大家对他的最初印象，在料场封闭大棚尚未建成的时候，他始终用脚步丈量着料场的每个角落。班组的库存数量统计是各品种物料库存核算的基础单元，为精准物料出入库数量。他严格执行配料标准，精准库存统计，每个物料品种车辆往来，他都会拿出随身的笔记本记下。长此以往，周武强练就了一双物料验收的“火眼金睛”，哪个地方的矿有什么特性，他都能说出个“子丑寅卯”，在焦炭、煤、溶剂的验收上，他都有一套“独门秘籍”。正是这样负责的态度，在每日库存报表的把控上他很少出现失误。与此同时，他也竭尽全力摸索物料直供的规律，并将自己总结的经验毫无保留地传授给班组人员。2021年，物料二班直供焦炭、煤类共计489.5万吨，为公司节省物流费用1556.6万元。

清正廉洁，始终捍卫公司利益

焦炭碾压一直是困扰班组人员的一大问题，轮胎碾压过后焦炭成为粉末状就无法保证入炉质量。针对这一现象，他一方面加强与车辆管理单位的沟通，一方面强化班组质量工艺和人员责任心培训。经过坚持不懈地努力，这一现象得到了极大改观，有效保证了焦炭的入炉质量。他严格控制物料进厂质量，对不符合粒度要求、车厢滴水、精矿类夹带石块、废钢夹杂等以次充好的事件进行及时处置，积极发挥监督作用，对验收全程进行监督。并始终坚守廉洁底线，杜绝弄虚作假、收取他人好处、吃拿卡要等行为，切实维护企业利益。在他的影响带动下，2021年，班组员工温晶、姚成在物料验收上发现问题揪住不放，敢于较真碰硬，先后为公司挽回经济损失33万余元，获得龙钢公司精神文明新风金奖，成为全公司竞相学习的正气员工代表。2021年，他所在的物料二班和物料管理作业区严把物料入厂第一关，各类原燃料共计验收扣杂3.35万吨，价值约4655.4万元。

业无高卑志当坚，男儿有求安得闲。周武强用对事业的满腔热爱与扎实过硬的本领，在十里钢城谱写着钢铁人的责任担当与优秀共产党员的无私奉献，在龙钢高质量发展的道路上贡献出自己的全部力量。（龙钢公司 吉俊泽）