近日，从陕机冶建工发〔2021〕47号文件获悉，龙钢公司炼钢厂连铸维修电工班荣获陕西省机械冶金建材系统“先进班组”荣誉称号，该班组班长梁海峰荣获“优秀班组长”。

一直以来，炼钢厂连铸维修电工班以创建学习型、安全型、清洁型、创新型、效益型、和谐型“六型班组”为工作目标，班组成员在各项工作中，敢想敢干，勇于竞争，相互学习，以实干为先，以落实为要，精心维护设备，高质量、高标准地完成各项工作。先后荣获陕钢集团星级班组、先进集体，全国机械冶金建材行业“创新百强班组”等殊荣。

该班组现有成员26名，主要负责炼钢厂连铸区域电气设备的检查、维护、升级等工作。他们始终把安全生产作为工作核心，坚持开展现场警示教育，班后会自我反省，安全分享等活动，提高全员安全意识；坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，避免不安全事件发生；坚持以降本增效、技术创新为突破点，刻苦钻研技术，解决生产瓶颈问题；认真贯彻TPM精益设备管理理念，把日常点检与精密点检相结合，以标准化维修为抓手，利用每次定检修时间，落实关键设备的周期更换，确保设备无故障运行，先后实施了“八机八流连铸机L2过程控制系统”“中间包连续测温技术应用”“结晶器漏钢预报和应急处置系统”等项目，创效500余万元；成功开发了国内首套基于机器视觉的连铸AI智能出坯系统应用，彻底解决了连铸人工手动控制辊道、升降挡板的推钢方式，全面实现钢坯自动推送功能，年可节约成本300余万元。

据悉，龙钢公司工会始终坚持陕钢集团“12446”班组建设工作思路不动摇，紧密结合企业生产经营中心，以开展班组级劳动竞赛和深推学习型班组建设为工作主抓手，由点及面、以一带五，不断完善机构及职能、夯实责任与目标；始终坚持理念与制度并重，无形与有形互促，持续深化融合创建，强化工作落实，不断将班组建设工作推向纵深，汇聚起企业高质量发展的强劲动力。下阶段，龙钢公司工会将继续以“一型”带“五型”，全面推进“六型”班组建设工作，对基层班组和学习室软硬件设施进行升级改善，因地制宜创新开展互动式、教授式、解说式、观摩式、“8＋1”模式等活动，不断提升班组管理水平和职工队伍素质。（龙钢公司 王智强 王子禄）