黝黑的脸庞、爽朗的话语、急促的步伐，这就是龙钢公司炼钢厂机关党支部书记、安环科科长王建军给人的第一印象。在单位，他有三个头衔——抓基层党建的标杆书记、抓安全环保的安环科长、员工心目中的老王大哥。他勇于担当、善于作为、敢于创新，用心、用力、用情工作，使得机关支部党建工作有了跨越式的发展。

标杆

“机关科室是服务部门，一定要有清楚的认识、精准的定位、明确的要求，把‘服务’作为提升党支部战斗堡垒作用的出发点和落脚点，努力把机关支部建成服务企业生产经营中心工作的标杆支部……”王建军经常这样说。

他坚持围绕中心、服务大局，创新打造机关特色党建品牌，制定了《机关党支部“党建＋阳光服务”活动方案》，进一步优化服务流程、细化服务项目、强化服务职能、提高服务水平，树立起党建有格、党组有力、党员有为的创建目标。他坚持每天深入现场，检查现场关键环节、重要部位、重点设备、重大危险源等，对违章作业的人和事及时制止，以实际行动做好预防管控、服务安全生产。在他的带领下，广大党员结合专业特长、职责分工，从自身做起、从小事做起，广泛参与到“有事找党员”承诺践诺活动中，以服务基层、服务职工、服务生产经营工作彰显党员风采、诠释阳光形象。

担当

作为党支部带头人，王建军坚持在工作中抓党建，盯现场。遇到急活、难活、险活，他总是身先士卒、冲锋在前。

新冠肺炎疫情发生后，他主动放弃春节假期，第一时间投入到疫情防控工作中，坚守抗疫一线30多天，助力公司打赢疫情防控阻击战、落实安全防控措施。那段日子，每次看到他，不是在统计摸排，就是在现场布置；不是在消杀检查，就是在发放防护物资。他统筹安排防控疫情的角角落落、方方面面，做到无死角、无遗漏。他常说：“疫情防控无小事，这是政治原则，我们绝对不能有丝毫的懈怠和放松。”

当白天忙完“线下”工作，晚上他又开始“线上”工作，利用“学习强国”APP学习新冠肺炎防疫专题知识，利用微信及时传达各级文件，安排各项工作，发布疫情防控知识和要求，指导党员干部增强自我防护意识和能力，坚定战胜疫情的信心和决心，传播正能量。

公道

公平公正是党员干部必要的政治品质和灵魂所在。发扬民主作风，坚持民主集中制，是王建军的一贯做法。

为破解基层党员日常教育管理难题，王建军率先在机关党员干部中实行积分制动态量化管理，按照正向激励和反向惩处的原则，按照考评积分结果将党员划分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，作为党员奖惩、表彰评优的重要依据，建立以积分为核心的压力传导机制，营造了“比学赶帮超”的良好氛围。党员积分制的实施，使得党员参与组织活动的自觉性和主动性有了极大提高，工作作风和执行力也有了很大改善，在围绕中心、服务大局、助力生产的先锋模范作用明显，得到公司、分厂党委的肯定，并在全公司范围推广。

“既然组织信任我，我就要干一行爱一行，守土有责、守土尽责。”对待自己的工作，他没有华丽的语言，只有铿锵的行动，在平凡岗位上践行着初心使命，一步一个脚印行走在求实创新的路上。（龙钢公司 秦辉）