王永锋，陕钢集团龙钢公司轧钢厂高线作业区轧钢工段长。参加工作九年来，他一步步从轧钢工、调整工成长为轧钢工长，成为轧钢事业的行家里手，先后荣获陕西省机械冶金建材系统“技术能手”、陕西省“技术能手”“陕煤工匠”等荣誉称号，喜人的成绩背后，是他默默的坚持与付出。

苦练内功 筑牢成长之基

龙钢公司高线建设期间，王永锋就开始协助安装设备、整理现场。从备件分类、设备调运、自己动手打磨跑槽，到协助安装、试运行，他用心熟悉每一台设备功能，不懂就问，并将重要的设备知识点记录下来认真消化。由于表现突出，他在同批新工中脱颖而出，被外派学习线材轧制技术。学成归来，他依旧坚持学习先进轧钢工艺，查阅资料，刻苦钻研，逐渐成长为轧钢工段的技术骨干。

作为一名基层管理人员，他意识到仅熟悉各岗位工作还不够，必须协调好各环节，组织好生产运行。每天到岗第一件事就是巡查轧线，及时掌握设备运行状态，做到对轧线料型参数、导卫运行状况都了如指掌，随时根据内、外部生产状况组织检修、换槽等，确保轧线顺行。面对加热炉出钢影响轧制节奏的问题，他主动对标兄弟单位，将小时出钢量提高了5根；同时他大胆提出将飞剪每次切头切尾减少25％的方案，成材率提高了0.1％。

专注技术 朝着节能轧制目标不断迈进

在长期生产组织中，王永锋的轧钢经验逐渐丰富，能够及时发现设备存在的小缺陷，比如粗轧出口导卫为旋转式导卫，生产中钢坯冲出口后易将出口旋转体损坏，难以修复，一旦产生中废就会造成2-3小时长时间停机检修。为此，他提出将出口改造为跑槽式结构，经协商实施后，改造效果显著，不仅减轻了人员劳动强度，还很快恢复了生产。11#、13#箱体扭转改为管式扭转，每月可减少废钢5-10支，为线材成材率、作业率提升做出了较大贡献。

今年以来，他率先在班组开展技术攻关，与作业区专业技能人员先后完成了四架进出口改造、轧制节奏提升改造、分钢辊道改造等多项工艺创新项目，率先实现了粗中轧无废的优异成绩，为实现高效生产打下坚实基础。截至目前，他提出并实施改造项目30余项，创效40余万元。

倾心打造 奉献自身高格局

作为工段长，王永峰严格要求自己，时刻不忘在技能和生活上对员工进行帮扶。他结合生产现状，制定长期和短期培训计划，针对员工个体能力，因材施教制定学习计划。每天班前班后会，固定20分钟对大家进行单点知识培训，或者对当天所遇到的问题进行分析讨论。坚持每月两次系统知识培训，对新工进行现场教学。例如移槽时应注意哪些细节、分几步操作、遇到问题怎么处理……日积月累，班组员工的技能水平都得到很大提高，参加公司技能比武也取得了优异成绩。在他的带领下，工段荣获2018年度全国钢铁行业“青安杯”竞赛最佳青年安全监督岗荣誉。

每一天，王永锋都牢记匠心梦想，他执着于“大国小匠”的恒心从未改变。他知道，人生的路还很长，唯有用潜心、静心、恒心才能打磨出真正的工匠；唯有倾其所有，才能在轧钢这个领域成长为真正的领跑者。（龙钢公司轧钢厂 牛君凤）