随着国家和省精准扶贫工作的稳步推进，如何让包联贫困村早日脱贫，始终是龙钢公司党政的一项重要工作。两个多月来，龙钢公司先后组成精准扶贫调研考察组、扶贫工作推进小组、扶贫项目建设小组，派出优秀干部1名驻村帮扶，同时，先后3次派出20余人前往距离公司
了解现状，净化思想，共享“党建＋”管理模式。
思想转变是扶贫的基础。龙钢公司党委从该村党建工作入手，摸清现状，拾清底子，并派出党建工作骨干干部激活该村党建工作。为该村21名党员带去《中国共产党章程》，为村支部委会送去《党支部工作实用手册》《全面从严治党面对面》《党员发展工作条例》，党建工作制度等书籍资料，并逐个查看了该村支部“三会一课”记录台账，了解其“两学一做”常态化制度化开展情况。针对党员年龄大、文化程度低、党性观念差等实际问题，通过实际案例与村第一书记、村支部书记交流其他村的先进做法与工作经验。同时，指导该支部建立起灵活的“主题党日”活动，并将党员献计献策抓小家脱贫、党员同心同力整治村容村貌、党员展示才艺提升幸福指数等作为党员党性教育、党员榜样引领作为提升该村党建工作的规范化、实用化、科学化水平的有效载体，使“党建＋”精准扶贫模式在该村全面展开。
加强学习，精准识别，实现扶贫工作“零距离”。
龙钢公司派出的驻村干部郭爱国主动工作，在到村第一时间，与村委会人员先后学习陕西省委副书记毛万春“十条铁规”、《绥德县2017年产业扶贫政策》《2017年绥德县脱贫攻坚政策清单》等精神和政策，先后与村委会人员走进贫困户家里张贴《贫困户精准脱贫明白卡》，对54户贫困户进行了挨家挨户走访，接待上访村民20人次，答疑解惑；看望慰问重病村民10人次，送上慰问品和关怀；郭爱国来到田间地头，帮助村民干农活，减轻独居老人的生活负担；并争取到8000元的扶贫资金，修缮排水渠；查看村民养殖情况，争取养殖政策资金；义务参加绥德县抗洪抢险救灾等等。正是因为这样真诚、无私的关爱与帮助，郭爱国和村民建立了深厚的感情，村民们对龙钢公司驻村干部郭爱国赞不绝口。
因地制宜，科学扶贫，扎实推进扶贫项目实施。
在驻村工作中，郭爱国了解到，由于受当地地理环境制约，村民居住地极为分散，家庭情况不一、思想观念陈旧，脱贫意识不强，村里孤寡老人、独居老人均多，吃饭难问题普遍存在，且缺少一个集中为村民服务的生活和办公场所，因此郭爱国和当地扶贫办工作人员集思广益，在驻村干部多方考察后，公司先后2次派出工作组进行实地查看、调研论证，并最终经公司党委会通过后，确定为包联村庄建立一所便民服务中心。便民服务中心建成后，可建立“幸福苑”，实施老年餐桌项目，有效解决孤寡老人吃饭难问题，争取当地政府给予的老年餐桌财政补贴；同时为村民红白喜事提供便利场所，进一步统一村民思想观念，增强村民自主脱贫的意愿和意识。目前，公司预期投资50万元的扶贫项目也已经开始破土动工。
据统计，截至目前，龙钢公司共投资西直沟村扶贫项目50万元，金秋助学帮扶1人，助学资金3000元；慰问走访贫困村民20人，送去慰问金3000元。后期，龙钢公司将继续聚焦脱贫攻坚，扎实推进扶贫项目的实施，将精准扶贫工作做好、做实，切实承担起国有企业的担当和社会责任。（龙钢公司工会办公室 程浪萍）
