巾帼显身手 岗位展英姿
——记陕西省五一巾帼标兵岗汉钢公司计量检验中心能源介质化验班

汉钢公司计量检验中心能源介质化验班成立于2011年10月，该班组主要负责生产工序中水质、煤气、油品的检化验工作。班组现有员工14人，其中，女工12人，大专以上文化程度5人，工程师2人。班组自成立以来先后获得公司级以上荣誉13项，其中全国钢铁行业个人荣誉1项、汉中市总工会荣誉1项、陕钢集团集体荣誉2项、公司集体荣誉8项，充分展现了巾帼班组的风采，赢得了全公司的称赞。
该班组成立之时，正是公司成立工程建设的第一年，能源化验室当时还在筹备阶段，为按期投入使用，刚刚组建的班组成员团结协作，加班加点配合设备安装调试，克服成立之初，室内无水、无电的艰苦条件，在出铁、出钢前两个月使化验室具备了投入使用的条件。
在2012年2#高炉试运行阶段，班组为及时给高炉提供高炉煤气分析数据，连续三天三夜坚持一个小时上一次高炉，对炉顶排放的荒煤气及时采集化验。
为提高团队的综合素质，班组每年初都结合实际工作需要，制定一系列提升团队整体素质的教育培训计划和培训机制。2013年，班组共开展专业技能知识培训20次，培训200余人次。开展思想政治素质培训12次。通过近两年坚持，班组成员的素质有了较大幅度的提高，较好的完成了公司全套检化验规程和方法制定工作任务。
2013年在钢铁行业形势严峻，公司面临前所未有的压力，该班组不等不靠，积极主动开展降本增效工作。召开班组大会，征集降本增效合理化建议20余条。其中两项评为公司级降本增效项目，新增脱硫石膏化学分析项目，为公司直接节约费用40万余元，改进水中CODcr、总磷项目，使水质化验指标更加精准，为生产稳定顺行做出了应有的贡献。
为改善现场作业条件，使员工快乐工作，班组深入开展创建钢铁美丽花活动。坚持推行”6S”管理，制定定置管理图等，打造化验室文化长廊。为营造浓厚的“家”文化氛围，设立员工祝福栏，坚持五必谈六必访；购置各种文化用品，配备班组医药箱、微波炉、保温桶等生活设施。2013年10月化验室被公司评为“环境治理6S样板区”；2013年10月，化验室顺利通过汉中市总工会评审，被评为汉中市合格职工小家。
三年来，根据公司发展需要，化验室先后三次搬迁，而班组成员从未发出抱怨声，上级安排的工作任务总是保质保量完成，在中心乃至公司获得了良好的口碑。
成绩属于过去，化验室全体员工表示将再接再厉，不断提高团队素质，充分发挥“半边天”的作用，为公司的建设发展做出新的更大的贡献。