今年以来，韩城公司工会围绕工会“七个抓手”，充分发挥工会“维护、建设、参与、教育”四项职能，大力开展工会工作。察民情、听民意、解民忧、聚民心，为职工办好事、办实事，在企业和职工中间架起了一座坚固桥梁，同时，也使工会工作亮点纷呈。

开展“三小一练”，助力追赶超越。二季度，公司工会积极组织开展“三小一练”活动，弘扬“英模文化”讲小故事、践行“创客文化”创小成果、创新“班组文化”编小案例。在岭南、韩城、西安三个分会各自开展了小故事分享会，目前已经发掘小故事8个，小成果3个，小案例9个。开展“三小一练”活动，深化职工职业道德建设，进一步提高职工岗位奉献和成才意识，营造了广大职工爱岗敬业、创造创新、奋力追赶超越的精神风貌。

发挥工会优势，彰显榜样力量。根据《关于推荐陕钢集团2017-2018年度先进集体、劳动模范和先进个人的通知》文件精神，公司工会五月份组织了劳模、先进评选会，并且对已选劳模进行视频拍摄，制作劳模宣传片。同时，邀请公司所有获得过劳动模范的17名职工，召开“新时代 新作为 新贡献”劳模座谈会。组织开展劳模先进事迹宣讲会，对劳动模范赵玛丽、赵刚、杨延军、李海亮、严韩刚的先进事迹，在汉中、韩城、西安三地进行了宣讲，激励鼓舞广大职工汲取榜样力量，不忘初心、牢记使命，立足岗位在公司的经营发展中建功立业。

深化民主管理，维护职工权益。半年来，公司工会通过厂务公开推进民主管理，进一步完善公开程序，充实公开内容，对公司重大决策、干部任免、评优树先、职工福利等涉及职工切身利益的事项坚持公开、公示；工资条每个月要发到职工手中，接受职工监督。加强合理化建议落实情况的坚持和督办，让广大职工能够真正参与到企业管理和生产经营决策中来。

开展文娱活动，展现职工风貌。公司文体协会成立后，篮球、乒羽、棋牌协会立即行动，制订章程，招募会员，策划活动。篮球协会组织人员，参加龙钢举办的“炼铁杯”篮球赛，并取得优异成绩；棋牌协会举办棋牌赛，职工们以棋牌会友，切磋技艺，斗智斗勇。以党建共建为平台，公司与中铁物贸西安分公司、日照股份二公司进行篮球友谊赛，这是双方业务合作的基础上进行的一次增进友谊，深化信任，促进合作的交流比赛。文体协会的成立，丰富了职工文化与企业文化，同时也提升职工与企业形象。

夯实“健康陕钢”，提高职工幸福指数。邀请西安市第四医院主任医师为职工进行授课，授课围绕职工体检报告中的问题展开讲解，普及了健康知识，增强了职工健康生活意识；公司开展禁烟活动，在公司每个办公室以及公共区域张贴禁烟标志，不定期对禁烟区域进行检查；对韩城、西安、汉中三地体检医院进行了调研，确定了职工体检医院；并为全体职工购买了意外伤害险。“健康陕钢”不断倡导职工健康生活方式，改善了干部职工健康状况，提高广大干部职工健康指数和幸福指数，以更加强健的体魄投入到工作中。（韩城公司 王天佐）