4月3日，陕钢集团党委副书记、工会主席陈敏锋，工会副主席、女工主任兰茹、工会办主任解敏锋到龙钢集团、韩城公司进行调研并召开座谈会。龙钢集团行政人事部、华冶公司负责人，基层工会主席、女工主任，工会办所有成员参会。
会议听取了两家兄弟单位工会主席、女工主任一季度工会工作完成情况及二季度工会工作计划和安排工作汇报。同时听取了华冶公司第六届“陕钢杯”技能大赛筹备情况工作汇报。解敏锋对近期工会工作进行了安排部署，参会人员结合自身实际对工会工作提出了合理建议。
陈敏锋对两家单位工会工作热情表示肯定，对工作中面临的问题提出了可行的方法和建议，同时就近期工会重点工作提出六点要求：一是注重创新，力求竞赛实效。全面创新劳动竞赛方法，适时开展有针对性的“专项攻关”竞赛，进一步发挥出劳动竞赛的积极作用；二是“减压助困”构筑和谐企业。坚持做好“扶贫帮困”等系列活动，促进企业和谐发展；三是齐心协力，办好技能大赛。加快推进节奏、扩大参与范围、提高奖励力度，将此次技能大赛办的有高度、有水平；四是民主评价，凝聚民主力量。继续深化民主评价工作，进一步加大项目交办选取力度，将评价项目拓展到干部作风、经营业绩、生产指标上来，充分发挥民主评价的积极作用；五是不断学习，加强自身建设。鼓励各级工会干部积极参与集团组织的各类培训，加强内部交流与学习，共同探讨，共同进步；六是文体活动，促进全民健康。以“健康”为根本出发点，开展好各类文体活动，组织好职工体检，进一步丰富职工文化生活，增强职工健康体魄。
会议最后，兰茹要求各级工会组织一要增强工作的积极性，各阶段工作要早计划、早落实；二要增强工作的主动性，充分发挥主体责任，大力推进各项工作的开展；三要增强工作的创新性。开拓创新、多元集纳，以常态化工作为抓手，创新工作方式，进一步强化工会职能。（龙钢集团 马林鹏）
