1月12日，龙钢公司召开2023年党委工作会、三届二次职工代表大会暨2023年工作会。龙钢公司党委2023年工作会议，全面总结回顾了2022年党委工作，统筹规划、系统安排部署了2023年党委重点工作。

会议指出，2022年，在陕钢集团党政的坚强领导下，龙钢公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实党的二十大精神，扎实落实集团各项部署，按照公司党委确定的“66611”工作思路，持续深化党建领航稳经营，聚焦高质量发展抢工期，克难攻坚练内功锻优势，瞄准一流争先创优强作风，强化大党建意识，树立大抓基层导向，筑牢大宣传阵地，构建大监督体系，形成大聚合效应，推动党建与生产经营深度融合，坚持以高质量党建引领企业高质量发展。并总结了工作中的经验启示，客观分析了存在的问题。

会议指出，龙钢公司党委要以陕钢集团党委“134663”工作思路为统领，积极探索和实践符合龙钢实际的“112455”党建工作思路，即：围绕一条主线，以学习贯彻落实党的二十大精神为主线；瞄准一个方向，以再造一个富有国际影响力的新陕钢为奋斗方向；发挥两个作用，发挥公司党委的领导核心作用和政治核心作用；用好四个坚持，坚持问题导向补短板、坚持对标对表争一流、坚持作风建设提质效、坚持全面谋划促发展；突出五个转化，切实把党建工作优势转化为降成本、防风险、抓改革、谋转型、聚民心的竞争优势；实现五个提升，全面提升党建引领力、企业安全保障力、创新驱动力、发展支撑力、和谐凝聚力，为推动公司高质量发展提供坚强政治保障。

会议要求，重点要抓好七方面工作：一是持续强化党的思想政治建设，把准守正企业前进方向。二是持续强化基层党建工作，打造坚强有力的战斗堡垒。三是持续强化党建融入中心工作，实现党建与生产经营双融双促。四是持续强化干部人才队伍建设，锻造干事创业的中坚力量。五是持续强化宣传思想文化建设，营造聚力奋进的浓厚氛围。六是持续纵深推进全面从严治党，涵养风清气正的政治生态。七是持续强化和谐稳定企业建设，汇聚改革发展的强大合力。会议确定了公司党委20项主要工作举措。

会议号召，全体干部职工要在集团和公司党政的坚强领导下，牢牢把握“稳中求进”工作总基调，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，踔厉奋发、勇毅前行，瞄准“国内一流 行业领先”总目标，持续发扬“革命＋拼命”的强大斗争精神，奋力谱写龙钢转型升级和高质量发展新篇章，为集团“实现竞争力的跨越式提升，建设高质量发展的现代化钢铁强企”的美好蓝图早日实现做出龙钢新的、更大贡献！

会上签订了《2023年党建工作目标责任书》。

龙钢公司三届二次职工代表大会暨2023年工作会首先以视频形式传达了陕钢集团“三会”精神。会上对龙钢公司2022年在战略规划、企业竞争、企业活力、党政融合、安全环保等方面工作取得的成绩给予肯定。会议指出，面对当前国际国内经济环境的重重压力，和国家产能产量双限、能耗煤耗双控政策的影响，要围绕“战略落地、深化改革、生产经营、安全发展、绿色低碳、党群引领”六个聚焦发力，厚植六个发展力量，稳增长、防风险、强作风，不断提升核心竞争力，为陕钢集团加快“实现竞争力的跨越式提升、建设高质量发展的现代化钢铁强企、再造一个富有国际竞争力的新陕钢”展现“龙钢”担当、贡献“龙钢”力量。

会议要求，一是在“战略落地”上聚焦发力，厚植发展动力。以创新驱动为引领，聚焦低能耗冶炼、节能高效轧制、全流程质量控制等技术，激发科技兴企的内驱力，聚焦5G、工业互联网、人工智能等技术在钢铁行业的应用，进一步降低生产成本、稳定产品质量、提高安全生产水平。二是在“深化改革”上聚焦发力，厚植发展活力。要固化集团三年行动改革成效，笃定改革战略、推动改革落地、厚植改革文化，创新工资总额备案制改革，深化三项制度改革，强化人才强企战略，进一步提高生产效率、释放改革红利、激发发展活力。三是在“生产经营”上聚焦发力，厚植发展水平。强化经营管控向供销两端要效益；全方位、全系统、全过程降本增效，精打细算内部挖潜增效益；持续巩固和深化“三基三对标”，外部对标提效益。四是在“安全发展”上聚焦发力，厚植发展优势。要强化忧患意识，常观大势，常思大局，重点关注外部环境、行业形势、产业发展、企业治理、安全环保、意识形态及历史遗留问题等风险，深化重点、抓住关键，做到未雨绸缪。五是在“绿色低碳”上聚焦发力，厚植发展底色。要以绿色低碳为引领，深入践行“双碳”战略，助力企业实现绿色低碳发展新局面；高标准打好污染防治攻坚战，持续巩固环保绩效A级和超低排放成果，助力企业成为黄河流域高质量发展的标杆和典范；有序推进主要生产工艺技术升级，积极创建钢铁行业能效标杆示范企业，全面推动企业绿色发展。六是在“党群引领”上聚焦发力，厚植发展合力。要坚持党的领导，不断锤炼干事能力和干事作风。要全心全意依靠工人阶级，维护职工合法权益，切实增强职工幸福感、归属感，确保将全员思想行动统一到党的二十大精神上来。

会议指出，面对各种不确定环境风险因素，要认清形势，更要坚定信心，坚决做到“六个毫不动摇” 抓实“十八个支撑”。一是毫不动摇坚持稳字当头，全面提升企业经营管控水平，抓实经营导航支撑，抓实绩效引领支撑，抓实供销效益支撑；二是毫不动摇坚持低成本战略，全面提升企业综合竞争力，抓实稳定顺行支撑，抓实对标管理支撑，抓实技术攻关支撑，抓实能源效益支撑，抓实项目创效支撑；三是毫不动摇深化改革改制，全面激活企业内生动力，抓实体制机制支撑，抓实动力变革支撑，抓实基业长青支撑；四是毫不动摇加快项目建设，培育高质量发展新动能，抓实发展动能支撑，抓实智能制造支撑；五是毫不动摇坚守底线红线，打造行业标杆新名片，抓实安全发展支撑，抓实绿色发展支撑；六是毫不动摇加强党的建设，真正发挥战斗堡垒作用，抓实党建领航支撑，抓实群团活力支撑，抓实作风行动支撑，朝着全方位“国内一流 行业领先”总目标苦干实干、踔厉奋发、勇毅前行。

会上还书面审议了《2022年经营业绩完成情况报告》《2022年安全环保目标责任完成情况报告》《2022年三公经费列支情况报告》《2022年工资集体协商协议执行情况报告》《三届一次职代会提案落实情况及三届二次职代会提案征集情况报告》《2023年工资集体协商协议（草案）》《2023年女职工权益保护专项集体合同（草案）》。签订了《2023年工资集体协商协议》《2023年女职工权益保护专项集体合同》《2023年度契约化经营业绩责任书》《2023年安全环保目标责任书》。大会还对公司2022年先进集体和先进个人进行了表彰，并对领导班子及个人进行了民主评议。（龙钢公司 王凤侠 孙静）