近日，集团公司党政以文件形式下发了集团党委书记、董事长、总经理杨海峰在三届一次职代会暨2022年工作会上的工作报告和讲话以及集团党委2022年工作报告。龙钢公司迅速行动，上下掀起学习陕钢集团两个报告和讲话精神热潮，并将学习宣传贯彻落实两个报告和讲话作为当前重要政治任务，逐级传达、学习、宣贯，精准发力、主动作为，压实措施、夯实责任，准确掌握集团2022年工作思路，明确2022年的重点任务和措施。

在1月17日周工作例会上，公司党委书记、董事长陈骁组织学习了集团公司两个报告及讲话精神，详细解读集团公司2022年12个目标任务、十个落地、十个突破以及68项重点工作，党委15项重点指标和30项重点工作；重点学习了集团2022年面临的内外部形势及四个方面的战略部署、2022年重点推进的十大变革任务。并要求各单位、全体干部职工采取多种方式，积极学习宣贯集团公司两个工作报告和杨海峰书记讲话，深刻理解实质内涵，明确工作方向和思路，做到认真领会学、通篇分析学、入心入脑学，不断增强全员责任意识和担当意识，统一思想认识，凝聚全员力量，积极行动起来，以饱满的工作热情和昂扬的斗志，扎实的作风和不服输的劲头，奋力夺取元月开门红，为完成2022年各项目标任务，开好局、起好步。

同时，龙钢公司党委充分利用网站、微信、广播、电视、内刊五大宣传平台，做好集团文件精神的宣传，并制作宣贯视频下发基层学习，成立宣讲团深入班组，各基层单位纷纷以分厂调度会、班前班后会等形式，将集团文件精神进行解读，传达到班组、落实到基层。各基层党组织积极行动，创新宣贯形式，围绕“如何落实文件精神”“2022怎么干”，结合学习体会、岗位实际，谈打算、提建议、添措施，制定时间表、任务图，分步分阶段狠抓落实，将会议精神与安全管理、提质增效、指标提升等工作相结合，立足岗位实际谈感想、说体会、定措施，进一步统一思想、明确目标、鼓舞士气，确保全员学习、全员知晓，学习覆盖达到百分之百，为早日实现打造中国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商，建成美丽幸福新陕钢的愿景目标贡献力量。

通过学习宣贯，提高了全员认识，激发了斗志。大家纷纷表示，“集团2022年工作安排方向明确、思路清晰、举措得力、振奋人心，在以后的工作中将着眼于全局，提高认识，紧盯全年目标任务，将各项措施落实在具体工作中，为集团构建“一体两翼千万吨钢千亿产业集群”发展新格局，实现年度各项目标，贡献自己的力量。”（龙钢公司 许卫萍）