陕钢集团汉中钢铁有限责任公司（以下简称汉钢公司）成立于2009年6月25日，注册资本金30.80亿元，总资产124.48亿元，现有正式职工3500余人，年产钢300万吨以上，收入突破169亿元。

公司先后获得陕西省委、省政府“文明单位”“陕西省先进集体”，中华总工会、国家安全监督管理总局“安康杯”竞赛优胜单位，省总工会“巾帼标兵示范岗”，省劳动竞赛委员会“工人先锋号”，省信用管理办公室“陕西省信用承诺示范单位”，汉中市委、市政府“文明单位”“文明单位标兵”等殊荣。

公司新建3500mm中厚板项目，是陕钢集团深化改革、产业链完善提升、产品结构转型升级在汉钢公司落地的重点工程建设项目，设计产量为100万吨/年，配套建设水处理、供配电、变电站和生产辅助系统等辅助设施。为有力推进中厚板项目建成后的正常高效运行，经研究，现面向社会公开招聘人才，具体如下：

一、招聘岗位及报名条件

（一）基本条件

1.具有良好的职业操守，无任何经济问题和法律纠纷。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家相关政策和法律法规。

3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

4.在本专业领域或同类岗位上具有丰富的实践经验，取得突出的工作业绩，能够有效解决企业关键技术难题或提升生产经营管理效果，实现企业提质增效、转型升级目标的核心人才。

5.下列情形之一者不得报名:

（1）受党、政纪处分且在处分期内；

（2）有较为严重个人不良信用记录的；

（3）未履行相关手续长期不在岗。

（二）招聘岗位及资格条件

二、招聘范围

陕钢集团内部及社会上符合岗位任职资格条件的人员。

三、报名时间

报名时间：2023年3月8日-3月20日。

四、招聘程序

按照报名、资格审查、笔试、面试、确定人选、相关人员情况了解、集体研究、公示、聘用的程序进行。应聘采取笔试及面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩权重分别为40%和60%。

（一）笔试

笔试内容为钢铁行业基础知识、专业知识、综合知识等测试。时长：90至120分钟。

（二）面试

包括演讲、评委提问、答辩三个环节。时长：演讲5-10分钟；提问25-30分钟。

（三）招聘结果应用

1.成绩大于70分为合格应聘者，若岗位应聘人员成绩均低于70分的，该岗位应聘无效。

2.公示过程中发现拟聘任者不合格，则从其他合格应聘者中按分数高低依次确定拟聘任者。

3.若应聘岗位报名人数少于3人时，将综合成绩70分及以上的提交招聘领导小组审议。

（四）拟录用人公示

1.人员采用择优录用原则，录用人员进行为期5个工作日的公示。

2.公示期满，对公示无异议或不影响录用的人员，由汉钢公司按规定办理入职手续。

（五）聘用

拟录用人员试用期满经考核合格办理转正手续。汉钢公司与外部引进人才签订劳动合同，因特殊原因与公司建立劳务关系的人员签订聘用协议。

五、薪资待遇

（一）外部引进人才工资面议。

（二）外部引进人才享受汉钢公司同等岗位人员的福利待遇。

六、报名方式

报名人员请下载《陕钢集团汉中钢铁有限责任公司应聘报名表》，填写完毕后,会同本人身份证、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件（《陕钢集团汉中钢铁有限责任公司应聘报名表》加一份可编辑的Word版），一并发送至指定邮箱。邮件标题务必填写为“应聘+岗位名称+应聘人员姓名”。

联 系 人：于先生

联系电话：0916-2288165

报名邮箱：sghghr@163.com

七、注意事项

（一）每个申请报名者只能填报1个岗位。

（二）严格执行招聘纪律，经发现报名人员填报信息、提供资料不属实，一律取消录用资格。

（三）招聘信息以陕煤集团、陕钢集团公告为准，招聘环节不收取任何费用。

附件：陕钢集团汉中钢铁有限责任公司应聘报名表