一处处廉洁示范点串珠成链，清廉氛围浓厚；一本本检查记录从小问题着手，防微杜渐；一支支党风廉政队伍引领风尚，崇廉尚廉的氛围无处不在……元月份，龙钢公司炼钢厂连一党支部从增强廉政“免疫力”、勤打“预防针”、搭好“防火墙”入手，从党建引领、思想教育、作风建设等方面发力，加强对党员干部的党风廉政教育，让廉洁清风吹进支部、廉洁意识深入人心，为企业稳健廉洁发展保驾护航。

筑牢党建引领“压舱石”

该支部持之以恒加强党的建设，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，一体推进“三不腐”体制机制建设，围绕腐败多发易发的重点领域和关键环节，靶向纠治、精准施策。通过“三会一课”、周二例会、月总结会、碰头会等，组织党员干部学习《陕钢集团廉洁从业十不准规定》《陕钢集团干部作风“八讲二十四”不准规定》《龙钢公司作风建设十三条禁令》等，引导党员干部把规矩和纪律铭记在心，落实在行动上。支部党员干部率先垂范，通过专题研讨、主题党日活动、廉洁党课等，深入学习党的二十大报告中关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设的重要论述，为纪检监察工作提供有力保障。

夯实思想教育“基本功”

该支部始终把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上，始终保持党风廉政建设永远在路上，坚持无禁区、全覆盖、零容忍。重视廉洁文化建设，通过廉洁作品创作、廉洁家风、发放廉洁书籍、书写廉洁承诺等方式，积极探索廉洁文化建设新路径，努力营造风清气正的干事创业氛围。聚焦党员干部这个“关键少数”，通过完善谈心谈话、监督检查、专项督查等方式，不断加强支部管控力量。通过月度总结会、班前班后会等，由支部书记和纪检委员组织观看廉洁警示教育片、进行廉洁提醒、廉洁警示教育，促使广大干部职工把廉洁理念内化于心、外化于行、固化于制。

擦亮作风建设“探照灯”

该支部聚焦政治引领、纠“四风”、强作风等，开展作风建设专项治理工作，通过自己找、相互提、组织查相结合的方法，深入查摆作风问题，制定整改措施，形成发现问题、整改落实、情况反馈、总结评估的闭环整改机制。同时组织党员干部开展明察暗访工作，坚持公平、公正、公开、透明原则，不定期深入各学习室及操作室、生产现场等重点区域，形成横向到边、纵向到底的监督网络，让违规收送礼品礼金、公款吃喝等职工身边的腐败问题和不正之风无处遁形。支部书记与班组廉政监督员进行约谈，掌握班组党风廉政动态，并对存在问题及时协调解决，切实将问题消灭在萌芽状态。（郭晓香）