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龙钢公司炼铁厂掀起“两学一做”学习教育新热潮
发布日期:2016-07-22    作者:薛芳

  为进一步扎实开展“两学一做”学习教育,龙钢公司炼铁厂以思想教育为抓手,突出学与做的针对性、长久性、时刻性特点,在全厂范围内掀起“精学严做、学明悟透、巡查答疑”活动,全面构建学在经常、做在日常的工作新常态。

  精学严做,增强党性意识。一是手抄党章、畅谈心得。在全厂范围内开展“手抄党章、畅谈心得”活动,通过抄党章强化理解党的纲领,牢记入党誓词、党的宗旨、党的纪律,分厂党总支书记每月还定期对党员学习笔记进行检查、批阅、点评;二是支部分批大讨论。以支部为单位开展心得大讨论,通过讨论,使党章内容入脑走心;三是考党章,检验学习效果。为深入推进“两学一做”学习教育的开展,进一步教育引导全体党员尊崇党章、遵守党规。分厂政工人员按照两学一做党章党规知识,侧重常识性、基础性问题,深入基层党组织,全面开展党章党规知识测试,增强党员学习意识。

  学明悟透,履行党员职责。“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作……”不久前,在5#高炉党支部学习会议上,传出了庄严的入党宣誓声。5#高炉党支部重温入党誓词、永葆党员初心,面对鲜红的国旗与党旗郑重宣誓,神情庄严,并在支部书记冯伟的带领下,结合工作实际,认真学习了党章及习近平总书记重要讲话。“两学一做”学习教育开展以来,该厂10个支部将重温入党誓词,通过回忆入党经历、重温入党志愿,审视自身行为、立足岗位找差距说不足、深入践行立新功,引导党员以学促做、真学真做。

  一线工作法,查摆问题解难题。近日,炼铁厂处级领导逐日安排巡查时间,根据职工上班节点,深入17个作业区几十个岗位开展一线巡查,查摆工作中的存在问题,解决职工难题,推动“两学一做”学习教育巡查点“不留死角”。巡查内容涉及人力资源、安全环保、综合管理三大方面,通过与职工交谈,了解在实施三班两倒、三班三倒后工时补差是否能在工资中体现、班中互联互保是否到位、班组长是否有要求职工克扣、上缴工资情况。本次一线工作法共调查存在问题16项,1项与公司工会协调处理、多项移交作业区,其他党总支书记组织专员与公司各职能部门协商全面处理,保证职工安心工作。(薛芳)

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