近日，龙钢集团钢加公司对所属三个科室的8个科级岗位在全集团范围内进行公开竞聘，旨在推进落实集团公司“三项机制”改革，激发人力资源活力，坚持树立“能者上、平者让、庸者下”的用人导向，让想干事的有机会，能干事的有舞台。11月7日，钢加公司开展科级管理人员现场竞聘大会，竞聘采用“笔试＋面试”的方式，由行政人事部、党群工作部、...