加速推进管理变革,让“关键变量”成为“最大增量”
 【2024-01-15】
2024年汉钢公司全面强化管理提质增效,以创新变革、激励机制、精益管理为主线,改造升级“旧动能”,培育壮大“新动能”,激活公司各工序发展内生动力。以创新变革为驱动,让成果转化“领跑”发展谁牵住了创新这个牛鼻子,谁就走好了发展这步先手棋。如何做好生铁成本管控?如何让炼铁实现转型发展?一道道难题成为了制约汉钢公司发展的桎梏...