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龙钢公司工会深入一线进行岗位创新工作调研
发布日期:2015-06-25    
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  6月23日,龙钢公司工会主席赵春棠一行深入物资总库,针对岗位创新工作涉及到的修旧利废及废旧积压物资回收工作展开调研,设备管理中心以及物资总库负责人及相关工作人员参加了调研会议。

龙钢公司工会深入一线进行岗位创新工作调研

  设备管理中心和物资总库负责人分别就修旧利废以及废旧、积压物资回收利用两方面的工作流程和相关制度进行了详细说明,另外还从各自部门职责出发就公司在修旧利废以及废旧、积压物资回收利用工作中存在的一些问题进行了认真、细致的分析。

  调研会上,赵主席就近阶段岗位创新工作遇到的瓶颈问题进行了分析说明,并从三个方面提出了指导意见。首先明确了物资总库在涉及废旧、积压物资回收方面的岗位创新项目的审核责任,并要求物资总库牵头修订相关回收管理制度;二是建议物资总库创新工作方法,通过充分利用工业品超市、与供应商协商换货以及定期组织专业鉴定等有效途径,让积压、闲置和报废物资,发挥其潜在价值;三是明确了设备管理中心在修旧利废方面的岗位创新项目的审核责任。同时要求物资总库与设备管理中心积极配合,寻求政策、技术支持,在确保安全的前提下,共同做好公司的修旧利废以及废旧、积压物资回收利用的管理。