龙钢集团公司组织开展“我为企业持续盈利和稳健发展献计策”合理化建议活动以来，各单位按照活动方案，深入宣传，精心组织，积极引导广大职工围绕降本增效想办法，出主意，掀起了建言献策新高潮。第一阶段共收到各类建议300余条。
按照分层实施的办法，对于建议内容具体、实施容易的小改小革方面的项目由各单位内部立项实施；对于实施难度大、涉及集团经营管理方面的建议由集团公司立项实施。目前，各单位共立项实施了20余项，集团公司共收到建议58条，经筛选后拟定了9项有建设性意见的建议报公司劳竞委领导研究立项。对于集团公司未采纳的建议，工会办根据建议内容结合实际向员工进行了回复说明。
此项工作是龙钢集团公司今年为建设“富裕之家”重点开展的活动之一。活动伊始，集团公司同步下发了《职工合理化建议活动实施办法》，从建议征集、整理、分类、审核、评审、奖励、总结及建档等方面进行了详细规范和要求。活动中要求各单位强化组织领导，规范运行机制，重视考核奖励，真正调动和保护好员工的参与积极性，夯实全心全意依靠职工办企业的基石。
下一阶段，各单位将着重落实立项实施工作，让员工的“金点子”能够落地开花，成为助推企业持续盈利和稳健发展的“助燃剂”。