为使职工代表监督评价团成员尽快掌握和熟悉民主监督评价工作基础知识与流程，适应并胜任民主监督评价团职责任务，使长钢经验能够尽快在龙钢集团扎根推行，实现民主管理推动公司控亏增盈目标。12月5日下午，龙钢集团公司对民主监督评价团成员进行首次培训，各单位民主监督评价团成员及相关工作人员共40余人参加了培训。
培训会首先对长钢民主监督评价组织建立的历背景进行了讲解，对长钢实施此项工作后取得的成绩进行展示，使参培人员了解长钢民主评价制度的内涵，充分意识到了民主和监督在企业发展过程中的重要作用。培训还从长钢民主评价制度的组织机构、操作流程、相关制度向参培人员进行讲解，播放了长钢民主评价现场工作视频，使参培人员加深对培训内容的系统化理解，为推集团公司民主管理工作开展提供基础。
培训会还邀请钢加公司副总经理杨云从熟知品牌、比对区域价格、掌握销售流程等八个方面对钢材销售进行了讲解。龙钢集团工会办主任张伟对公司民主监督评价团成员的考核奖励和管理办法做了简要介绍，阐述了公司推进民主评价制度的工作方向。

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