为扎实推进百日安全竞赛，汉钢公司通过深化“岗位描述、手指口述”活动，积极动员，通过促进提高、现场测试、持续巩固三个阶段，助推安全工作迈上新台阶。
活动中，汉钢公司按照“强化红线意识 夯实安全基础 促进安全发展”的百日安全活动主题，以重伤及以上生产安全事故为零作为目标，公司工会积极发挥桥梁纽带作用，会同安环、人资等部门，在公司一线岗位进行系统摸底，了解各岗位员工“双述”的掌握情况，督促岗位员工理论与实际工作相结合，理论与实际工作融汇贯通，避免死记硬背，依此达到促进、提高的目的； 在现场测试阶段，由公司工会办公室、安全环保部联合组织安全管理人员及职工代表，对基层单位岗位进行抽查，每个岗位抽查人数2至5人，及时发现并纠正岗位操作中存在的问题，通过现场手指口述，以打分形式评测其对“双述”知识掌握的熟练程度，按分数高低选前5至10名员工评为“双述月度之星”；在最后的持续巩固阶段，由基层单位的安全环保科深入现场，紧扣现场实际，再次对本单位岗位双述内容的实用性进行修订，及时向公司安全环保部提交修改申请，使各岗位双述口语化，促使“双述”工作常态化。
汉钢公司通过以上三种措施，全面强化了职工的岗位行为规范，使员工自觉养成长期的规范性操作习惯，确保员工做到应知应会，达到岗位操作程序化、规范化、标准化，增强事故防范意识，提高超前防范事故的能力，岗位事故隐患明显降低。