为进一步做好困难职工帮扶救助工作，完善困难职工救助保障体系。近日，龙钢公司党政工联合下发了《龙钢公司职工互助基金管理办法(试行)》的通知，标志着龙钢公司职工互助基金会正式成立并开始运行。《管理办法》中对基金会的组织机构，资金来源，会员权利和义务，帮扶对象、标准以及流程做了详细的规定，广大职工能够全面了解基金会的管理和运作程序，同时也使职工互助基金管理做到公开化、程序化、规范化。

　　龙钢公司职工互助基金会依靠会员集体的力量，发扬团结友爱、互帮互助的优良传统，在会员发生突发事件、重危疾病、经济困难时，给予一定补助性的经济资助，以缓解职工的暂时困难，增强企业的凝聚力，增强职工的团队精神。基金会秉承救急不救贫的原则，实行会员制管理，职工申请自愿缴纳会费并入会，从缴纳会费开始，享受基金会救助待遇。

　　相信在公司党政的大力支持下，公司工会将努力开展好此项“惠民工程”，建立好职工入会档案，严把审核关，管好用好职工互助基金，在全公司营造“团结友爱，互帮互助”的大家庭氛围，不断增强职工的幸福指数，将企业党政工的温暖传递给每位职工，促进企业和谐发展。